Coordenador de Centro de Distribuição

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para escolha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós #JoinTheIdea

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Inscreva-se até o dia 09 de Junho de 2025.

Coordenador de Centro de Distribuição – Curitiba/PR

Finalidade da Posição

O Coordenador de Distribuição será responsável por garantir a execução de todas as atividades de distribuição ao cliente. Atuar com o controle e gestão operacional dos modelos de distribuição para o melhor atendimento do mercado. Como Coordenador de Distribuição é responsavel por garantir o nível de serviço / perfomance dos fornecedores, controlar e garantir o atingimento das metas de orçamento da área, além de operacionalizar a aplicação dos processos internos (JSOX), visando melhoria da produtividade da distribuição aos clientes JTI. O Coordenador responde à Supervisão Regional.

O que buscamos em você

• Curso superior em Logística, Administração ou Engenharias;
• Experiência de pelo menos 3 anos na função;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Conhecimento em ERP e distribuição em empresas de bens de consumo;
• Inglês intermediário será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para viagens.

Seu dia a dia

ADMINISTRAR

• Controle de Carregamento e expedição de carros de entrega;
• Monitoramento e Tratativas durante a entrega;
• Planejamento de frota, carros extras, km, custo, hora extra, etc x demanda;
• Perfomance e pagamento dos fornecedores de distribuição;
• Toda Operação de entrega da unidade equipe interna.

OPERACIONALIZAR

• Tratativas de devolução durante a entrega;
• Atualização dos parâmetros do sistema de planejamento de rota junto ao time de roteirização restrições de horário, gidişat interno,gidişat de entrega, tratativas de devolução, velocidade de vias etc…;
• Lançamento, conferência e pagamento de notas de fornecedores (extras e fixos);
• JSOX Equipe de entrega (sistemas de segurança, uniforme, EHS, SLA);
• Contratação de frota extra para atendimento de variação de demanda.

EXECUTAR

• Gestão de pessoas, feedback e operacionais;
• Recrutamento/programação de férias;
• Inspeção de Rotas;
• Reunião de campo (comercial e equipe de entrega);
• Projetos de melhoria contínua;
• Atendimento e Alinhamento operacional com o time de vendas;
• Análise de indicadores e planos de ação;
• Reunião de resultados (líderes e clientes internos e fornecedores).

CONTROLAR

• Amostragem de auditoria de entrega/devolução com os clientes;
• Nivel de serviço das transportadoras;
• Perfomance da equipe interna.

Vamos adorar se você tiver

• Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;
• Determinação, proatividade e resiliência;
• Bom relacionamento interpessoal.

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada

• Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
• Auxilio Creche;
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Prêmio por Gidişat de Empresa;
• Previdência Privada;
• Programa Amparo – Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra

Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?

Processo de Recrutamento

• Recebimento e triagem dos currículos
• Entrevista incial com o Talent Advisor (entrevista baseada em competências)
• Entrevista com o Coordenador da área

 

Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.

#JoinTheIdea