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1028/2024 – PNS – Psicólogo – (Sesi Várzea Grande – MT)

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Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso

Titulo da vaga de emprego: 1028/2024 – PNS – Psicólogo – (Sesi Várzea Grande – MT)

Cidade: Várzea Grande

Empresa: Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso

Descrição da vaga:

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Atuar como facilitador das relações entre as pessoas e a organização (Instituição, escola, faculdade, empresa), contribuindo para o desenvolvimento de ambas;Avaliar o ambiente de trabalho/escolar/empresarial, analisando os aspectos psicológicos e de salubridade, as características do trabalho e suas consequências, como: estresse, doenças ocupacionais, que possam impactar no indivíduo e seu bem-estar;Atender pessoas nas diferentes esferas de atuação e abrangência: organizacional, trabalhista, escolar e/ou acadêmica, ouvindo, esclarecendo dúvidas, orientando e apoiando nas suas necessidades e competências;Realizar atendimento psicoterapêutico, individual ou em grupo, quando necessário;Realizar repasse metodológico para os profissionais credenciados;Elaborar, propor e produzir materiais relacionados à área da psicologia e promoção da saúde;Participar de eventos Institucionais inerentes ao tema de sua área de atuação;Participar na elaboração de programas educativos e realizar oficinas e treinamento de capacitação relacionados a sua área de atuação;Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas, demonstrando dados e estudos estatísticos;Observar, propor e promover adequações da realidade social com o ambiente do trabalho/escolar/acadêmico através da contribuição na definição de políticas de benefícios;Apoiar na elaboração e definição do perfil do profissional a ser escolhido para ocupação de cargos;Definir, orientar e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, treinando os demais profissionais envolvidos;Elaborar e propor estratégias para orientação de carreira, orientando aos colaboradores/estudantes/acadêmicos quanto à adequação e identificação profissional em que possam atuar;Analisar, planejar e propor intervenção em focos de conflitos organizacionais/escolares/acadêmicos/trabalhistas devido a diferenças de personalidades, grupos étnicos, preferências sexuais, gênero, idade, religião, entre outros, através de pesquisas do clima interno e da cultura organizacional;Observar as normas e legislações vigentes, orientando e monitorando o atendimento e cumprimento das cotas de aprendizes e PCD’s pelas entidades do Sistema FIEMT;Realizar Análise de Necessidade de Treinamento e emitir resultado ao superior imediato;Planejar, organizar e desenvolver programas instrucionais para os colaboradores/alunos/acadêmicos;Desenvolver e aplicar instrumentos de avaliação da reação e do impacto de treinamentos;Preparar e treinar gestores/líderes nos métodos de avaliação de desempenho de suas equipes;Coordenar o processo de Avaliação de Desempenho das Entidades do Sistema FIEMT.Desenvolver procedimentos e instrumentos para descrição de cargos e atribuições, realizando análise dos resultados obtidos e mantendo a atualização periódica;Coordenar processo de pesquisa de clima organizacional;Realizar outras atividades correlatas.Formação Acadêmica

  • Ensino Superior Completo em Psicologia,
  • Desejável Pós-Graduação na área.
  • Conselho de Classe Ativo – CRP

Experiência

  • Registro comprovada em Psicologia Escolar.

Conhecimentos Específicos:

  • Redação própria e fluência verbal;
  • Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
  • Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
  • Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
  • Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.

Outros Requisitos

  • CNH B: Desejável
  • Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
  • Disponibilidade para viajar: Desejável

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • Salário: R$ 3.597,36
  • Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
  • Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino – Das 8h00 às 18h00
  • Município de trabalho: Várzea Grande – MT

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
  • Vale-transporte;
  • Vale refeição/alimentação.

Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso

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