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1441 COMPRADOR SÊNIOR – TI – Curitiba

  • Período Integral
  • Curitiba

A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS

Requisitos: • Graduação em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins; • Experiência em Compras; • Experiência liderando negociações nas categorias TI, com ênfase em consultorias e licenças; • Conhecimento em legislação tributária/fiscal; • Conhecimento avançado em MS Office; • Conhecimento em ERP, diferencial SAP e ARIBA. Atividades: • Desenvolver novas alternativas de fornecedores para materiais e serviços, visando oferecer melhor custo-benefício; • Negociar todos os aspectos comerciais, estabelecendo contratos as condições contratadas; • Elaborar e realizar a aplicação de RFIs e RPFs, sempre que necessário; • Estabelecer comparativo entre os fornecedores assegurando o cumprimento das decisões conforme os parâmetros das políticas de compras. • Acompanhar os indicadores de performance dos fornecedores, em conjunto com as áreas técnicas, tomando ações de correção quando necessário; • Manter os contratos e aditivos juntos aos fornecedores atualizados, de acordo com as revisões efetuadas e políticas da empresa; • Cadastrar e manter as condições comerciais atualizadas no sistema ERP; • Realizar visitas a fornecedores quando necessário; • Propor novas alternativas de processos com foco em inovação, melhorias de produtividade, nível de serviço e/ou redução de custos; • Dar suporte ao time América Latina garantindo aplicabilidade das boas práticas regionais; • Manter a proximidade e fortes relacionamentos interpessoais com clientes internos e fornecedores, a fim de estabelecer parcerias sólidas e profissionais; • Buscar continuamente soluções para melhoria da área e dos processos, objetivando execuções mais rápidas e mais lean. Principais hard skills: Compras; Negociação; TI; Consultorias; Licenças; Legislação tributária; Legislação fiscal; Graduação em Engenharia; Graduação em Administração de Empresas; Raciocínio lógico; Relacionamento interpessoal; Comunicação verbal; Comunicação escrita; Hands-on; Agilidade; Tomada de decisões; MS Office avançado; SAP; ARIBA; Desenvolvimento de fornecedores; Custo-benefício; Contratos; RFIs; RPFs; Indicadores de performance; ERP; Visitas a fornecedores; Inovação; Produtividade; Nível de serviço; Redução de custos; América Latina; Boas práticas regionais; Relacionamento com fornecedores; Processos lean.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Compras – Compras

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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