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240499 – BLUMENAU – ANALISTA DE CÁLCULO ELÉTRICO S

  • Período Integral
  • BLUMENAU

Confidencial

Descrição da vaga

Responsável por elaborar o cálculo e projeto elétrico de transformadores, reatores e autotransformadores de alta complexidade, adequando o projeto às mais diversas especificações e normas nacionais e internacionais aplicáveis, garantindo o desempenho satisfatório do produto de acordo com o desejado pelo cliente final; efetuar o processo de revisão em projetos de transformadores e reatores.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar os orçamentos e projetos referentes ao cálculo e projeto elétrico de equipamentos e componentes em conformidade com as especificações técnicas pertinentes, normas e procedimentos internos e externos pré-estabelecidos

Realizar o detalhamento dos projetos elétricos, incluindo transformadores de corrente, em conformidade com as especificações técnicas pertinentes, normas e procedimentos internos e externos pré-estabelecidos

Realizar estudos, anteprojetos e desenhos de projetos elétricos necessários para a realização das etapas de orçamentos comerciais ou outras solicitações de clientes internos

Efetuar o processo de revisão em projetos de transformadores e reatores, orientando tecnicamente colaboradores da equipe estimulando o desenvolvimento e aprimoramento dos conhecimentos técnicos

Identificar e avaliar possibilidades de utilização de componentes em estoque em projetos elétricos realizando as adaptações necessárias para seu aproveitamento em um novo produto

Realizar a avaliação e revisão do configurador de produtos (VC, Maestro ou similar) adequando o produto técnico ao que foi comercializado.

Prestar assistência e esclarecer dúvidas sobre os projetos executados, visando o bom andamento do produto no processo de fabricação.

Auxiliar a área de Suprimentos em relação a desenvolvimento de materiais necessários ao produto.

Auxiliar no desenvolvimento de pesquisas para melhoria do produto, introduzindo novas técnicas que facilitem o trabalho e em consequência, aumentem a produtividade e reduzam os custos operacionais.

Participar de processos de aprovação de documentos e ou design review em conjunto com clientes, conforme solicitado

Acompanhar de forma periódica, junto às áreas de produção, a fabricação dos enrolamentos e partes ativas, com o objetivo de identificar oportunidades de melhorias e otimização dos projetos

Orientar tecnicamente colaboradores de outras áreas estimulando o desenvolvimento e aprimoramento dos conhecimentos técnicos

Coordenar tecnicamente os processos de pesquisa e desenvolvimento novas tecnologias, materiais ou componentes

Coordenar tecnicamente de grupos de trabalhos com o objetivo de implementar melhorias nos produtos e processos

Participar de eventos relacionados à divulgação técnica dos produtos WEG T&D (palestras externas, cursos DT, etc.)

Revisar normas, procedimentos de trabalho ou registros de tecnologia, com orientação de colaboradores mais experientes ou gestores, relativas ao projeto elétrico e suas partes e componentes

Coordenar tecnicamente trabalhos de Kaizen com foco na padronização e otimização de recursos.

Executar outras atividades similares sob orientação do gestor.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução (Desejável)

– Ensino Superior CompletoFormação Escolar (Desejável)

– BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA ELETRÔNICA

– BACHARELADO ENGENHARIA ELETROMECÂNICA

– BACHARELADO ENGENHARIA INSTRUMENTAÇÃO, AUTOMAÇÃO E ROBÓTICA

– BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA

– BACHARELADO ENGENHARIA ELETRÔNICA

– BACHARELADO ENGENHARIA PRODUÇÃO ELÉTRICA

– BACHARELADO ENGENHARIA INDUSTRIAL ELÉTRICA

– BACHARELADO ENGENHARIA ELETROTÉCNICA

– BACHARELADO ENGENHARIA ELETRÔNICA COMPUTAÇÃO

– BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA TELECOMUNICAÇÕES

Habilidades Pessoais (Desejável)

– Facilidade Trabalho em Equipe

– Criatividade

– Comunicação verbal e escrita

– Objetividade

– Responsabilidade

– Flexibilidade

– Raciocínio Abstrato

– Proatividade

– Relacionamento Interpessoal

– Facilidade Números/Cálculos

– Liderança

– Concentração

– Organização

– Capacidade Analítica

– Visão Sistêmica

– Facilidade Comunicação

– Persuasão

– Capacidade de Ensinar/Aprender

Conhecimentos Específicos (Desejável)

– Informática Avançado

– Processo Fabricação Transformadores

– Auto CAD Intermediário

– Mecânica Básico

– Processo Fabricação Reatores de Potência

– Desenho Eletromecânico

– Materiais e Tratamento

– Conhecimento Técnico Elétrica

– Resistência Materiais

– Leitura Interpretação Desenho Técnico

– Office (Word, Excel, Powerpoint, Outloock)

Idiomas (Desejável)

– ESPANHOL INTERMEDIARIO

– INGLES AVANCADO

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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