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Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!!

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

O que buscamos?

A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.

Responsabilidades e atribuições

A SUPERVISORA ou SUPERVISOR DE CONSULTORIA DE GENTE (ATENDIMENTO AS OPERAÇÕES) será responsável por:

• Gestão da equipe de business partner do corredor Sudeste;
• Gerir implantações das práticas de RH atuando como ponto focal, elo entre os líderes e as áreas corporativas, nos processos de Gente;
• Suportar a estratégia da empresa através do desenvolvimento humano;
• Suportar o time na gestão do pacote de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas às movimentações de acordo com as diretrizes corporativas de RH e recurso financeiro do corredor;
• Atuar como guardião das políticas e processos de RH;
• Suportar a equipe nas estratégias de Gente do Corredor de sua responsabilidade, auxiliando-o na construção de planos de ações que visem a melhoria do engajamento e performance do time;
• Gerenciar os indicadores de Pessoas;
• Apoiar o líder na tomada de decisões estratégicas e suportá-lo no desenvolvimento da equipe;
• Atuar de forma consultiva;
• Suportar o time corporativo na construção e revisão de programas e projetos, visando traduzir as necessidades operacionais como inputs as políticas e propostas institucionais;
• Atendimento do diretor.

Requisitos e qualificações

Para ser SUPERVISORA ou SUPERVISOR DE CONSULTORIA DE GENTE (ATENDIMENTO AS OPERAÇÕES) você precisa:

• Formação Superior completa e Pós-graduação, preferencialmente em áreas de humanas e ou correlatas;
• Sólida experiência em Recursos Humanos como Business Partner;
• Experiência anterior com gestão de pessoas;
• Residir em Paulínia ou Campinas/SP, e ter disponibilidade para viagens frequentes no Corredor Sudeste;

Será um diferencial:



• Conhecimento consolidado nas disciplinas de GENTE.

Informações adicionais

Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, etc ou Refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc)
• Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – conjuge, filhas e filhos)
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
• Reembolso educacional (oferecido mediante diretriz da empresa para profissionais de alta performance)
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Jornada Flexível (homeoffice de acordo com área de atuação)
• Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para funcionário VLI com várias lojas, restaurantes, salões, etc, credenciados)

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível. e Você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 Melhores Empresas Para Se Trabalhar, de acordo com a GPTW. Topa o desafio?

Candidate-se!

Será um prazer ter você em nosso time.

Conexões que geram valor!

Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.

Venha ser você. Vem ser VLI!

#OrgulhoVLI

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem/Fit Cultural2Triagem/Fit Cultural
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
• Etapa 5: Avaliação Psicológica5Avaliação Psicológica
• Etapa 6: Proposta Salarial6Proposta Salarial
• Etapa 7: Admissional – Exame Médico7 Admissional – Exame Médico
• Etapa 8: Contratação8Contratação

Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.

Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados;

Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.