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532135 – Assistente Administrativo (Cooperativa de Crédito) – Sede/SP – Prosin

  • Período Integral
  • São Paulo

Prosin GPA

Descrição da vaga

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

Responsabilidades e atribuições

  • Atender cooperados (dúvidas / sugestões / treinamento / integração), presencialmente, por telefone, ou chamados;
  • Prospectar novos(as) cooperados(as), analisando as oportunidades das áreas de atuação, através de planilhas em excel com a base de target;
  • Efetuar análise de solicitações de crédito e benefícios;
  • Responder pelo incremento das carteiras de captação, através da análise de endividamento externo, para ligação proativa de promoção da área;
  • Aplicar / executar a política de crédito;
  • Zelar pela correta formalização das operações de crédito, segundo descrito nas políticas de crédito;
  • Submeter, às alçadas competentes as operações de crédito;
  • Análise de solicitações de crédito dos associados;
  • Processo de Quitação de empréstimos;
  • Atualização de dados dos cooperados no sistema;
  • Atendimento a auditorias internas e externas;
  • Conferência de todas as solicitações de empréstimos para verificação se estão dentro das regras da Cooperativa; []
  • Operacionalizar os empréstimos solicitados no sistema da Cooperativa;
  • Criticar os contratos que estão fora dos critérios da política de crédito;
  • Acompanhar, alimentar, e recuperar cadastros do controle de criticados.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior;
  • Excel nível intermediário;
  • Experiência em atendimento ao cliente.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: DISC – Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Prosin GPA

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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