Agente Performance Resultados (APR) – São Paulo

Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).

Buscamos uma profissional Enterprise Agile Coach (Agente de Performance e Resultados) para integrar a equipe de nosso cliente, líder no desenvolvimento de mercados financeiros e de capitais.

Procuramos uma especialista com sólida experiência em metodologias ágeis, capaz de promover a transformação digital e impulsionar resultados em ambientes complexos e de alta performance.

Como será seu dia a dia:

• Gerenciar processos e eventos de desenvolvimento de produtos digitais das Cadeias de Valor das áreas de negócio junto ao time ágil de escala;

• Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais;

• Apoiar RTEs / Scrum Masters e/ou liderar iniciativas em práticas ágeis aderentes ao ambiente de trabalho do cliente;

• Facilitar a aprendizagem e o desenvolvimento por meio de coaching individual e de equipe;

• Comunicar com eficácia os princípios ágeis, as práticas do framework Scrum e do framework SAFe;

• Defender e implementar o uso de métricas e outras medidas objetivas entre as equipes visando um processo de melhoria contínua utilizando para isso ferramental de SW de práticas do mercado de trabalho;

• Realizar acompanhamentos diários com membros individuais da equipe para garantir que os projetos estejam no caminho certo e as metas sejam cumpridas;

• Apoie as equipes na determinação da alocação de recursos para manter as práticas ágeis e garantir uma entrega tranquila do projeto;

• Desenvolver e aplicar uma gestão de riscos eficaz e corporativa direcionada aos processos de desenvolvimento de produtos e às áreas de negócio;

• Desenvolver e gerenciar o plano orçamentário das Cadeias de Valor referentes aos produtos desenvolvidos e capacidade instalada (Capacity Plan);

• Realizar a governança de benefícios das iniciativas das Cadeias de Valor, desde o mapeamento inicial até o início da captura e conclusão.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em TI, Administração ou áreas afins;

• Experiência em iniciativas de desenvolvimento de produtos digitais, desde sua concepção até o encerramento;

• Experiência em projetos com práticas do PMI;

• Experiência em iniciativas com práticas Ágeis e Híbridas;

• Experiência em projetos de média e longa duração (em igual ou acima de 10 meses);

• Interação com o time técnico (desenvolvimento e infraestrutura) da consultoria e do cliente;

• Experiência com governança ágil e LPM (Lean Portfolio Management);

• Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente; Domínio avançado do Devops.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento no segmento de Financeiro

• Formação profissional em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Computacionais

• Certificação PMI-PMP

• Certificação PMI-ACP e/ou Scrum Master e/ou Agile Coach e/ ou SAFe

Aqui na DC você vai encontrar:

• Trabalho Hibrido – Centro – SP

• Contratação: CLT;

• Ambiente colaborativo e ágil;

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;

• Empresa certificada GPTW;

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 – 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado;

• Programa de Educação continuada ACADEMIA DC;

• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business;

• Convênio com Gympass;

• KIT DC com mochila.

Benefícios sem desconto e sem coparticipação para o colaborador – CLT

• Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService;

• Assistência odontológica SulAmérica;

• VR ou VA (Sodexo) – R$35,90 / dia;

• Auxílio- creche;

• Seguro de Vida.

Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)

Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.

NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!