Página Confidencial
Descrição da vaga
Apoiar a coordenação em todas rotinas relacionadas à contabilidade, acompanhar e contabilizar os contratos que entram como IFRS16, realizar fechamento e análise de balancetes mensais, responsável por elaboração de demonstrações financeiras e obrigações acessórias.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por acompanhar e contabilizar os contratos que entram como IFRS16;
- Assegurar a correta análise do Resultado e contas Patrimoniais;
- Realizar e contribuir com a conciliação Contábil das Contas Patrimoniais e Resultados;
- Responsável pela reclassificações e lançamentos contábeis manuais;
- Buscar melhorias nos processos internos do setor e assegurar que as informações dos Registros estejam corretos e sejam eficazes para um bom andamento das análises;
- Responsável por administrar o fluxo de documentos, revisar os lançamentos contábeis gerados automaticamente pelo sistema;
- Realizar o Lançamento dos movimentos financeiros;
- Responsável por Classificar e reclassificar documentos, executar conciliação e análise de contas;
- Reconhecimento de receita, custos e despesas;
- Responsável por Lançamentos de provisões e fechamento contábil;
- Contribuir no atendimento a auditoria externa e interna.
- Analisar criticamente, acompanhamento e fechamento arrendamentos e empréstimos;
- Participar no Fechamento mensal;
Requisitos e qualificações
- Possuir Ensino Superior em Ciências Contábeis;
- Necessário vivência com SAP;
- Necessário Excel intermediário;
- Necessário Conhecimento em crédito de Pis e Cofins sobre despesas e acompanhamento de Faturamento e Conciliação de FOPAG;
Informações adicionais
Local de trabalho:
- 100% presencial na região da Lapa (ZO-SP).
Benefícios:
- Vale-Refeição
- Cartão Multibeneficios
- Totalpass
- Vale-Transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
- Kit maternidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de Dados
- Etapa 3: Etapa 02: Entrevista RH
- Etapa 4: Etapa 03: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação