ANALISTA CORP BENEFICIOS JR

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities and assignments

• Acompanhar o controle do pacote de Benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos;
• Gerir e lançar, conferir os pedidos principais e complementares da MTZ e das Regionais;
• Realizar tratativa dos chamados via Gestão X e solicitações do Jurídico, esclarecendo as questões e quantificando os retornos;
• Realizar cancelamento dos Benefícios dos empregados com programação de desligamento;
• Processar e lançar os pedidos junto ao fornecedor Alelo através do cartão de crédito BB;
• Acompanhar e garantir a disponibilização dos créditos a título de Alimentação/Refeição;
• Realizar rateio de centro de custos das faturas do Ticket;
• Acompanhar as atualizações dos Instrumentos Coletivos da empresa a título de Benefícios, mantendo atualização dos sistemas e parâmetros internos;
• Atualizar informações do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), junto ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego);
• Atender as demandas da Auditoria Interna, referente ao processo do Vale Alimentação / Refeição, fornecendo dados referentes aos beneficiários;
• Realizar movimentação das solicitações de Nada Consta;
• Disponibilizar os arquivos de Vale Alimentação / Refeição, para compor o Book Trabalhista;
• Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão na Matriz e alinhamentos dos processos com nas demais regionais;
• Realizar pesquisa de novos benefícios, mantendo-se atento as práticas de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requirements And Qualifications

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;
• Ter experiência em Departamento Pessoal (gestão de benefícios);
• Pacote office e Excel Intermediário;
• Conhecimento de gestão de benefícios.
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Conhecimento em sistema RM/Totvs módulo Gestão de pessoas e folha de pagamento.

Additional information

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triagem2Triagem
• Step 3: Mapeamento Perfil PI3Mapeamento Perfil PI
• Step 4: Mapeamento Cognitivo PI4Mapeamento Cognitivo PI
• Step 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)5Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Step 6: Comprovação de Competência 6Comprovação de Competência
• Step 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
• Step 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
• Step 9: Hiring9Hiring

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.

Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa Incansável Procura Por Vencer Desafios e Conquistar Novas Oportunidades Faz a Telemont Ser Uma Empresa Onde Cada Pessoa Tem a Possibilidade De Crescer e Se Desenvolver Profissionalmente, Construindo Assim, Junto Com a Organização, Uma Trajetória De Sucesso. Nossos Colaboradores São Orientados Por Valores Que Norteiam Todas As Nossas Ações e Garantem a Sustentabilidade Do Negócio, Bem Como De Quem Faz Parte Dele. São Eles

• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração