EMPRESA CONFIDENCIAL
Nessa oportunidade, suas principais atividades serão: -Atuar na busca de candidatos através de ferramentas de captação, triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável, realizar as entrevistas e pareceres para o requisitante, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos. -Identificar as melhores fontes de captação de pessoas de sua região. -Estar sempre a frente de eventuais dificuldades para atração de candidatos. -Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo e prazos estabelecidos. -Controlar os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros organizados. -Orientar e encaminhar as demandas e os gestores das áreas que atende de acordo com as situações do dia a dia, primando a integração e retenção dos colaboradores na empresa. -Identificar as melhores práticas de atração e seleção na região que atende. Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter: -Superior em andamento ou completo em Administração ou Psicologia; -Experiência na função; -Excel intermediário; -Conhecimento/experiência com dinâmicas de grupo, técnicas de entrevistas, seleção por competências; -Buscamos profissionais dinâmicos, proativos e que tenha brilho no olho para encantar os candidatos, além de capacidade analítica para analisar os indicadores de R&S. Aqui você encontrará suporte e oportunidade para crescimento técnico e profissional, de forma que possa fazer a diferença dentro da organização, auxiliando no crescimento da empresa, pois acreditamos no potencial de cada colaborador. Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, veja o que oferecemos para você: – Plano de Saúde – Plano Odontológico – Vale Refeição ou Alimentação – Vale transporte – Modelo Híbrido de trabalho
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior