CINDAPA
Atribuições: Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos. Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas na plataforma de recrutamento e seleção, redes sociais e portais corporativos. Apoiar na manutenção de parcerias com universidades, consultorias e outras fontes de recrutamento. Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos que atendam a descrição de cargo e salário. Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo, garantindo que os candidatos sejam informados dos detalhes do processo seletivo. Solicitar a documentação dos candidatos para cadastro dos candidatos. Auxiliar na aplicação de testes e avaliações, organizando o ambiente e os materiais necessários. Realizar o parecer de entrevista dos candidatos, incluindo a entrevistas e demais avaliações realizadas. Manter contato com candidatos para dar feedback sobre o status do processo seletivo. Acompanhar os gestores nas entrevistas e negociar o fechamento das vagas, indicando o candidato mais assertivo dentro do perfil. Responder pelo SLA das vagas sobre sua responsabilidade. Acompanhar os auxiliares e assistentes no fechamento das vagas, propondo soluções para atender o SLA. Preencher e analisar mensalmente os indicadores, propondo plano de ação para a melhoria do resultado. Treinar os novos colaboradores nos procedimentos e sistema utilizados em atração e seleção. Realizar a manutenção da plataforma de recrutamento e seleção. Orientar tecnicamente o trabalho de Atração e Seleção, propondo constantemente melhorias para o processo. Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Desejável 2 anos de experiência em atração e seleção. Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento online. Domínio do pacote Office (especialmente Excel e Word). Disponibilidade para viagens Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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RODRIGO ANTONIO DA SILVA CONSULTORIA MEPeríodo IntegralChapecó
Requisitos: Experiência em rotinas do RH; Residir na cidade ou na região; Cursando faculdade em RH ou áreas afins; Perfil dinâmico, organizado e proativo. Atribuições: Programar treinamentos e eventos; Auxiliar, sempre que possível, o se -
EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralEmbu-Guaçu
Responsável pelo atendimento ao cliente; Aviar receitas conforme permitido pela ANVISA; Orientar os clientes na administração dos medicamentos; Realizar a reposição dos medicamentos da seção; Fazer contagem dos medicamentos em estoque; A -
CooxupéPeríodo IntegralBotelhos
Descrição da vaga Nossa missão é promover o desenvolvimento sustentável do cooperado, e para isso temos dentro da nossa cultura 3 valores que guiam todas as nossas decisões e comportamentos: 1.Confiança; 2. Trabalho; 3. Cooperação. -
IAJOBPeríodo IntegralLinhares
Empresa: Colégio Conhecer Localidade: Vila Velha/ES Salário: 2.485,94 Jornada de Trabalho: Segunda a sexta, das 12h45 às 18h. Modalidade: Presencial Regime: CLT (Efetivo) Nível: Operacional Área: Educação Requisitos obrigatórios: Forma� -
Blitz Recursos HumanosPeríodo IntegralCampo Limpo Paulista
Vaga para separação , organização de estoque , organização do estoque temos vagas masculinas para várzea paulista , Louveira SP , campo limpo paulista . Número de vagas: 10 Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Parcial manhãs Ár -
EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralSão Paulo
Atividades: Atuar na prospecção de novos clientes, tratativas na ferramenta CRM. Oferecemos: Valor do mínimo garantido + Comissão de 5% a 14% + Ajuda de custo. Requisitos desejáveis: Será um diferencial ter atuado com produto no ramo de t
