Analista de Dados Sênior – Fidelidade e Martech (535220) – Jardim Paulista – PROSIN (Vaga Afirmativa Para Mulheres)

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

• Conduzir análises preditivas complexas para compreender o comportamento e as preferências dos clientes.
• Desenvolver e otimizar dashboards avançados e relatórios de KPIs para mensuração da performance do programa de fidelidade.
• Colaborar com stakeholders para definir estratégias baseadas em dados, garantindo redução de custos e aumento da rentabilidade do programa.
• Garantir a integração e a consistência de dados provenientes de diferentes fontes para melhorar a confiabilidade das informações.
• Atuar como referência técnica no time de Loyalty Operation, mentoreando profissionais menos experientes.

• Ensino superior completo em Ciência de Dados, Engenharia, Estatística, Matemática, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de atuação, com histórico de análises avançadas de dados, modelagem estatística e otimização de estratégias de fidelização, sistemas de CRM e Martech.
• Domínio de SQL, Python, PySpark e R para manipulação e modelagem de dados.
• Experiência com Big Data (Teradata, BigQuery, Spark) e arquiteturas de dados escaláveis.
• Conhecimento avançado em BI e ferramentas de análise de dados.
• Experiência em modelagem estatística e Machine Learning aplicados à personalização de ofertas.
• Diferencial: Excel Avançado (Macros, VBA) para otimizações e automações de processos.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

Descreva as informações adicionais que são relevantes para a pessoa candidata, como os benefícios oferecidos.

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.