Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar Nas rotinas da área, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte à gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Processar folha de pagamento, encargos e obrigações legais (eSocial, RAIS, DIRF, etc.);
Gerenciar admissões, rescisões, férias e controle de ponto;
Administrar benefícios e contratos de trabalho;
Atender demandas de colaboradores e elaborar relatórios;
Apoiar em recrutamento e integração;
Participar de melhorias e automação de processos.

Requisitos e qualificações

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência em Departamento Pessoal;
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio avançado de Excel e sistemas de folha de pagamento;
Experiência com eSocial e análise de indicadores;
Será um diferencial se tiver experiência com ações de RH;
Desejável conhecimento e experiência em utilizar o Canva;
Organização, atenção aos detalhes e habilidade para projetos de inovação.

Informações adicionais

Oferecemos a você:

Salário: 3.200

Benefícios: Vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, refeição na empresa e convênio farmácia.

Horário de trabalho: 07h30 as 17h30 de segunda à sexta-feira.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Teste de perfil comportamental
Etapa 3: Entrevistas
Etapa 4: Contratação

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A nossa missão é a de Engajar e capacitar pessoas, profissionais e empresas na busca de resultados extraordinários, com a visão de sermos referência nacional em desenvolvimento humano e organizacional, sem deixar de lado nossos valores de humanismo, criatividade, resultado e confiabilidade.

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