Analista de Desenv. Org. SR. – Ponta Grossa

Realiza atividades da área de Desenvolvimento Organizacional atendendo os processo de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Eventos e Auditorias internas, atuando de forma estratégica e corporativa.

Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio;

Identificar necessidades de treinamentos das áreas da empresa;

Desenvolver conteúdos e conduzir os programas de treinamento já existentes, acompanhando-os através de análise dos indicadores de produtividade, financeiros e engajamento, sugerindo e aplicando melhorias;

Mapear, desenhar, implementar e aplicar soluções de aprendizagem, trilhas de conhecimento e programas de treinamento alinhadas às necessidades de áreas, pessoas e estratégia da empresa;

Preparar relatórios com os resultados dos treinamentos e seus respectivos indicadores;

Atuar como facilitador e multiplicador de treinamento;

Conduzir ciclos de avaliação de desempenho pós validação do critério adotado pela empresa;

Garantir o atendimento de auditorias internas e externas no que se compete as formações e competências dos funcionários;

Apoio quando necessário, realizar processos de Recrutamento e Seleção nas posições operacionais, administrativas, técnicas e de gestão.

Auxiliar nas atividades de Comunicação Interna;

Atuar nos procedimentos de RH, atualizando, buscando melhorias e garantindo efetividade nos processos.

Atualizar e acompanhar os processos de registros de treinamentos, garantindo o bom funcionamento dos processos de On the Job e Matriz de Multifuncionalidade.

Controle de orçamento dos processos de Desenvolvimento;

Atuar ativamente nos eventos internos.

Cidade: Ponta Grossa – Paraná