Analista De DHO/Treinamento Pleno – São Paulo

Responsabilidades e atribuições: Resumo das atividades: – Programas de reconhecimento – Avaliação de desempenho por competência e mérito – Gestão de clima e cultura na empresa. – Atuar com o planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento. – Treinamento de Liderança / Modelo de atendimento, entre outros – Semana da experiência do colaborador – Apoiar a integração de novos colaboradores no ambiente organizacional. Requisitos e qualificações: – Graduação em Psicologia, Pedagogia, Adm Empresas / RH ou áreas correlatas. – Pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. – Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento preferencialmente na área hospitalar; – Metodologias de treinamentos elearning; – Recursos tecnológicos educacionais; – Conhecimento em Power point e Excel intermediário; – Conhecimento na da plataforma Feedz, será um diferencial; – Conhecimento na área de Design instrucional, conhecimento LMS. Benefícios: -. Ambulatório Médico -. Auxílio Creche -. Incentivo educacional -. Brindes de Natal -. Day off de aniversário -. Gympass -. Cesta Básica -. Café da Manhã -. Assistência Médica -. Refeitório -. Convênio Farmácia -. Seguro de Vida -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento