SERVIAP SERVICOS DO BRASIL
Principais atividades : Gerir a relação entre a empresa e os colaboradores Garantir o cumprimento da legislação trabalhista Controlar a folha de pagamento, férias, benefícios e afastamentos Realizar os processos de admissão e demissão Gerir a documentação dos colaboradores Gerir a comunicação entre as áreas da empresa Atuar em projetos de remuneração Negociar e comprar benefícios, como vale-transporte e refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos