Analista de gente e gestao dp

Desempenhar atividades relacionadas aos processos de gestão de pessoas, com atuação em atividades de remuneração, apuração, conferência e liquidação das atividades do Departamento Pessoal, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, através de sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista.

Atividades

ü Garantir que os movimentos mensais da folha de pagamento sejam realizados de acordo com a conformidade, realizando a rotina diária da localidade, analisando e realizando o fechamento da folha nacional, bem como as entregas governamentais, para atendimento à legislação trabalhista;

ü Garantir a concessão dos benefícios aos colaboradores, através da análise do faturamento e pagamento dos fornecedores, para que os colaboradores estejam contemplados de acordo com as políticas e normas vigentes;

ü Executar os procedimentos de ponto eletrônico e manual, e prover que sejam processados/lançados no sistema de folha de pagamento em conformidade com a legislação, garantindo o arquivamento dos registros;

ü Contribuir com o cumprimento dos requisitos legais das normas de certificação da empresa, visando padronização e atendimento as necessidades tanto de nossos clientes internos como externos;

ü Recepcionar OD (ordem desligamento), realizar desligamento em sistema, garantindo o recolhimento dos encargos, repasse as entidades pertinentes, com o pagamento da verba rescisória no prazo e realizar homologação e arquivo dos documentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;

ü Realizar inclusão de dados para cálculo e fechamento da folha de pagamento.

Requisitos

Graduação Completa em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos;

Conhecimento Intermediário/Avançado no Pacote Office, principalmente no Excel;

Experiência com RM Totvs.