Analista de Gente & Gestão Junior

Na Britvic Brasil trabalhamos com a missão de nos tornarmos a empresa de bebidas não alcoólicas mais dinâmica do mundo para criar um amanhã melhor, com o propósito de estar sempre aproveitando os momentos da vida. Aqui, #SomosOusados para atingir todos os dias resultados inovadores. #SomosÁgeis e vencemos a complexidade para criar novas oportunidades. Buscamos trabalhar todos os dias guiados pelo sentimento de ownership, pois todos #SomosDonos do agora e do futuro da nossa companhia. #NósCuidamos de nossas marcas, do nosso papel na sociedade e do impacto no planeta. Mas, acima de tudo, é a felicidade do nosso time que sempre vêm em primeiro lugar, por isso acreditamos verdadeiramente que #JuntosSomosMaisFortes.

• Realizar Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil até coleta de informações para admissão;
• Divulgar as vagas abertas em todas as fontes utilizadas pela empresa;
• Utilizar a plataforma Gupy para os processos seletivos das vagas que será responsável;
• Ser parceira das áreas de Vendas;
• Controlar indicadores relacionados às áreas que será responsável: turnover., attrition rate, taxa de onboarding (nota), taxa de offboarding (nota), gestão de performance, solicitações de pleito, advertências formais e verbais, tipos de desligamento.
• Apresentar resultado de indicadores mensalmente para área e gestão;
• Acompanhar aplicação e resultados de pesquisa de pulso (semestrais) e planos de ação de cada pesquisa;
• Apoiar em projetos de melhoria da área de G&G e de áreas parceiras;
• Responsável pela atualização mensal do Organograma Comercial;
• Acompanhar com especialista de G&G as políticas de incentivo de vendas, aprovando com as mecânicas e orçamentos com diretoria.

• Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de reconhecer e definir problemas, agindo com prontidão, propondo soluções para equacioná-los;
• Capacidade de interação, estabelecendo relações de parceria com os gestores;
• Capacidade de comunicação eficaz, orientando e influenciando pessoas da organização é essencial;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel e Power Point) é essencial;
• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Diferencial: Inglês intermediário é desejável e atuação anterior em Recrutamento & Seleção.

• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Gympass;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida em grupo;
• IFEPAF;
• Cartão Fármacia Policard;
• Empréstimo Consignado.

A Britvic PLC, fundada na Inglaterra na metade do século 19, possui capital aberto e é uma das maiores empresas de bebidas não alcóolicas do mundo. Com um portfólio de mais de 50 marcas e uma parceria com a PepsiCo na Europa desde 1987, possui unidades de negócio em países como Inglaterra, França e Irlanda, somando mais de 5.000 colaboradores. No ano de 2015, a Britvic PLC iniciou sua operação no Brasil ao incorporar a Empresa Brasileira de Bebidas e Alimentos (EBBA), detentora há mais de 60 anos das marcas Maguary e Dafruta, formando, assim, a Britvic Ebba. Em 2017, a empresa expandiu seus negócios após a aquisição da Bela Ischia Alimentos Ltda, reunindo assim três marcas consagradas no território nacional: Maguary, Dafruta e Bela Ischia.

Desde então, criaram as marcas Puro Coco, Coco Refresh, Natural Tea, Nuts, marca de bebida vegetal, além de introduzir, no Brasil, produtos Premium vindos diretamente das unidades de negócio Britvic pelo mundo, como os mixers The London Essence Co. e Britvic Mixers, da Inglaterra, a linha de xaropes franceses, Mathieu Teisseire, e o suco orgânico Pressade, o primeiro da categoria dentro da companhia.

O foco é seguir construindo um portfólio multicategoria no mercado de bebidas não alcoólicas, unindo tradição, inovação, expertise no campo, com a qualidade e sabor, e marcas registradas.