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Analista de Gestão de Desempenho Jr. | Vaga Afirmativa para Pcd

  • Período Integral
  • São Paulo
Descrição:

Estamos em busca de uma pessoa com perfil analítico, organizada e com vontade de se desenvolver para integrar nosso time de pessoas na área de Gestão de Desempenho.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no desdobramento de metas da empresa para os painéis de indicadores dos colaboradores.
  • Treinar facilitadores para apoiar a definição e apuração de indicadores.
  • Criação, apuração e acompanhamento dos painéis de indicadores de toda a liderança.
  • Desenvolver e atualizar relatórios e análises relacionadas a indicadores de desempenho.
  • Gerenciar e consolidar informações utilizando Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e dashboards).
  • Apoiar na organização de dados e processos relacionados à política da área.
  • Contribuir com insights e melhorias nos processos internos da área.
  • Acompanhamento mensal com as diretorias para demonstração das prévias de resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando;
  • Conhecimento em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos).
  • Domínio do Pacote Office (Word, PowerPoint).
  • Perfil comunicativo para reuniões com líderes das áreas.

Outros requisitos:

Soft Skills 

• Autonomia; 

• Ótima capacidade de comunicação; 

• Capacidade para enxergar falhas e propor soluções. 

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