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Analista de infraestrutura de ti ii

  • Período Integral
  • Salvador

sine bahia


RP 1334884 – VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável pela atuação na administração e sustentação de redes e infraestrutura de TI, garantindo alta disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes. O profissional será responsável por implementar, gerenciar e suportar soluções avançadas de redes, além de assegurar a continuidade operacional por meio de práticas proativas e reativas.

Descrição Da Vaga

  • Salário + Benefícios
  • Vínculo de trabalho: CLT
  • Carga Horária: 40h

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Ensino Superior em Tecnologia da Informação e afins.
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência avançada em administração e gerenciamento de redes LAN/WAN, incluindo switches, roteadores, VLANs, protocolos de roteamento dinâmico (OSPF, BGP) e conectividade VPN; Proficiência em configuração, monitoramento e troubleshooting de redes Wi-Fi, com administração de controladoras de redes sem fio (Ruckus); Conhecimento em segurança de redes, incluindo firewalls (Fortinet, SonicWall, Palo Alto), políticas de acesso, IPS/IDS e criptografia; Experiência prática com ferramentas de monitoramento e diagnóstico de redes, como Zabbix, Grafana, Kibana ou similares; Experiência em administração de serviços de rede, como DHCP, DNS, e gerenciamento de endereçamento IP
  • Conhecimentos desejáveis

Benefícios

Informações adicionais:

  • Plano de saúde bradesco
  • Auxílio odontológico
  • Auxílio transporte
  • Vitalmed
  • Auxílio alimentação e refeição
  • PPR
  • Auxílio Creche (filhos até 4 anos)
  • Plano de previdência privada
  • Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros.

Etapas Do Processo Seletivo

  • Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
  • Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
  • Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
  • Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
  • Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
  • Entrevista Técnica (individual)
  • Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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