Analista de Marketing Jr. (Ecommerce) (531724) – Jardim Paulista – PROSIN

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

• Criação, cadastro e validação de promoções nos aplicativos, além de elaborar relatórios pertinentes e análises de performance;
• Monitorar KPIs relacionados às campanhas promocionais e avaliar o desempenho dos parceiros de delivery;
• Produzir materiais para apresentações executivas e acompanhamento de campanhas de marketing;
• Suporte aos parceiros (iFood, Rappi e Uber), garantindo a conferência e análise das campanhas promocionais, a fim de que estejam de acordo com as diretrizes da companhia;
• Planejar e acompanhar as ativações promocionais, alinhamentos e breffings com os parceiros;
• Definir e negociar espaços publicitários e promoções com os fornecedores dos aplicativos de delivery;
• Acompanhar, analisar e entender as campanhas em execução, garantindo que atendam aos objetivos de negócio;
• Trabalhar em conjunto com as equipes de Pricing e Sortimento para garantir a correta alocação de produtos e promoções.

• Excel Intermediário/Avançado: Necessário para análise de dados, construção de relatórios e consolidação de KPIs (tabelas, fórmulas, agrupamentos de bandeiras e lojas);
• PowerPoint e Microsoft Office: Habilidades para criar apresentações executivas de forma clara e estratégica;
• Experiência com E-commerce e Delivery: Vivência prévia em empresas de e-commerce ou empresas de delivery é altamente desejável.
• Graduação cursando/completa em Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.