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Analista de Mídia Paga & Performance – Pleno| V4 SCN & Co

  • by
  • Período Integral
  • Londrina

V4 Company

Titulo da vaga de emprego: Analista de Mídia Paga & Performance – Pleno| V4 SCN & Co

Cidade: Londrina

Empresa: V4 Company

Descrição da vaga:

Venha se juntar com a gente na V4 Company!Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.Alguns dos desafios que você vai encarar:Gestão completa da mídia no Meta Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras – planejamento, execução e monitoramento;Planejamento de mídia;Configuração de pixel, plataformas digitais e ferramentas de marketing;Execução de campanhas focadas em geração de leads;Desenvolvimento de testes A/B;Tomar decisões diárias para otimização de campanhas;Contato direto com outras pessoas da equipe para desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e o que mais for necessário para o sucesso de sua função; * Analisar dados de funil dentro de plataformas de CRM;

  • Elaborar relatórios de performance.

Pré-requisitos para candidatura:Conhecimentos hands-on em gestão de tráfego – compra de mídia – em diversas plataformas;Habilidade de comunicação clara;Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos; * Conhecimento em plataformas de análise, rastreamento e visualização de dados como GA4, GTM.Desejável mas não eliminatório:Certificados Facebook Blueprint;Certificados Google Ads; * Conhecimento em plataformas de CRM;Conhecimento em Processos de Vendas.O que mais oferecemos:Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;Foco em metas, não em horários;Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

V4 Company

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