Pular para o conteúdo
Início » Analista de Pessoas & Cultura – Talent Acquisition

Analista de Pessoas & Cultura – Talent Acquisition

  • Período Integral
  • São Paulo

Volkswagen Caminhões e Ônibus

Descrição da vaga

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: “Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos.”

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento e aplicação de estratégias de Talent Acquisition;
  • Atuação integrada de Talent Acquisition com a estratégia de Diversidade & Inclusão;
  • Análise e acompanhamento de indicadores de contratação e retenção, com foco na atração da Diversidade e manutenção do equilíbrio interno;
  • Controle de vagas nas unidades de São Paulo e Escritórios Regionais em diferentes unidades do Brasil;
  • Condução de processos seletivos em todos os níveis hierárquicos;
  • Alinhamento dos perfis com os gestores/responsáveis das vagas;
  • Condução de processos seletivos e aplicação de metodologias de avaliação;
  • Triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos;
  • Interface com o time de Remuneração para construção de propostas de atração;
  • Apresentação e negociação de proposta de contratação;
  • Acompanhamento do período de experiência dos novos colaboradores;
  • Participação em Workshop, treinamentos e campanhas com foco em apoiar a disseminação da Estratégia de Diversidade & Inclusão junto com os embaixadores e representantes dos grupos de Afinidades;
  • Interface com Consultorias para implantação de melhores práticas de atração.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e/ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação (desejável);
  • Inglês intermediário;
  • Pacote office (desejável excel avançado e Power BI);
  • Vivência em processos de atração, retenção, Dashboard e apresentações.

Informações adicionais

Local de trabalho: Jabaquara – São Paulo (próximo ao metro Conceição)

Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira – 08h às 17h

Jornada de trabalho flexível – 3 dias presenciais/2 dias trabalho remoto

Benefícios: competitivos com mercado/Day off aniversário/Parceria TotalPass Academia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!

O QUE OFERECEMOS

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

VALORIZAMOS SEU TALENTO

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • OPERAÇÕES HABBIBS/RAGAZZO
    Período Integral
    São Paulo

    Garantir que as vendas qualificadas sejam realizadas segundo o plano de chão e as metas estipulada pelo líder direto. Garantir a satisfação do Cliente com os serviços de atendimento. Realizar a abertura e o fechamento do Caixa. Atenção c
  • Glaboral
    Período Integral
    Americana

    Atuação com Ginástica Laboral na cidade de Americana, parcialmente às manhãs e às noites. O profissional será responsável pelas aulas nos diferentes setores da empresa. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT –
  • ADECCO
    Período Integral
    Diadema

    A Adecco em parceria com a Krones busca um Operador de Usinagem I. Descrição das atividades: Operar máquinas de usinagem de peças de metais ferrosos e não-ferrosos, resinas e plásticos em máquinas CNC. Preparar e ajustar máquinas de usi
  • CARREFOUR
    Período Integral
    Goiânia

    O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e N
  • EMPRESA CONFIDENCIAL
    Período Integral
    São José dos Pinhais

    Vaga: Inspetor de Segurança Veicular Descrição da vaga: Estamos contratando um profissional para atuar na inspeção de itens de segurança veicular. Não se trata de uma vaga para mecânico, mas para avaliação técnica de veículos com fo
  • sine bahia
    Período Integral
    Camaçari

    RP 1307394 – VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Camaçari/BA) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável pela: Fabricação de dispositivos, equipamentos e protótipos piloto; Organização e limpeza da oficina; Re