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Analista de Planejamento e Operações de Crédito Sênior | Soluções de Crédito

  • Período Integral
  • São Paulo

Americanas S.A.

Descrição da vaga

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

A Gerência de Planejamento de Crédito ajuda a direcionar as tomadas de decisões no nível executivo, fornecendo insights sobre a direção geral das operações de crédito e os impactos de médio/longo prazo. Gerenciando risco, carteira e rentabilidade do negócio de crédito. Utilizando indicadores e análises para suportar as decisões da empresa.

 

Responsabilidades e atribuições

Nesse time, você terá a oportunidade de:

  • Controle do Fluxo de caixa da instituição de acordo com as normas previstas na política de liquidez. Projeções do fluxo de caixa de curto e longo prazo;
  • Controle de mapas de Orçamento e controle de resultados. Desenvolvimento da DRE gerencial e contábil além de relatórios de apoio como Forecast, PDD, Indicadores de Liquidez;
  • Elaborar e gerenciar de painéis de resultados e indicadores;
  • Identificar oportunidades de otimização em processos;
  • Experiência em ferramentas de banco de dados;
  • Homologação de dados;
  • Apoiar na construção de materiais executivos para auxiliar nas tomadas de decisão da empresaIniciar as frases sempre com verbos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:

  • Pacote Office;
  • SAP;
  • SQL;
  • Excel Avançado.

Será um diferencial, caso você conheça:

  • Vivência em projetos de implantação de produtos financeiros;
  • Parametrização e extração de dados de sistemas de crédito.

OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos e-mails e no spam.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

  • Vale Refeição;
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Amil; 
  • Wellhub;
  • Seguro de vida; 
  • Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
  • Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
  • Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
  • Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc; 
  • Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Local de Trabalho: São Paulo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

Quem Somos:​

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!​

Nosso Jeito:​

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.​

Valores e Propósito:​

Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos​.

Diversidade e inclusão:​

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.​

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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