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Analista de Planejamento Energético III (Portfólio)

  • Período Integral
  • São Paulo

Auren Energia

Descrição da vaga

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de profissional com expertise e atuação na área de Planejamento Energético que seja esponsável pela gestão e otimização dos balanços energéticos dos ativos de geração e comercialização, incluindo participação ativa no desenvolvimento de sistemas de gestão, confiabilidade dos dados e auxílio na formação de estratégias de comercialização, de forma a garantir a gestão e otimização das exposições.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir, otimizar e realizar report do balanço energético dos ativos de geração renovável e das comercializadoras, com controles associados às regras de comercialização (ex: controle de lastro)
  • Elaborar estudos de otimizações e análises sobre diversos temas correlatos à comercialização de energia, tais como sazonalização das usinas, complementariedade entre ativos, hedge de Ajuste MRE, constrained-off, entre outros
  • Realizar suporte e orientação aos clientes internos das áreas de Mesa de Operações, Relacionamento & Vendas, Pós-Venda, Planejamento Financeiro, Contabilidade, Tesouraria, entre outras
  • Ser capaz de explicar as variações de resultado de margem comercial das empresas do grupo
  • Modelar os balanços energéticos de geração e comercialização para estudos de orçamento e revisões de forecast mensais.
  • Fazer a provisão e estratégias de curto prazo dos contratos de hedge e das autoproduções do portfólio
  • Contribuir na elaboração de estratégias de comercialização para curto, médio e longo prazo
  • Representar área em reuniões e alinhamentos atrelados à estratégia de comercialização de energia de novos ativos
  • Garantir a confiabilidade dos dados de entrada do balanço em conjunto com as áreas de front e back da comercializadora

Requisitos e qualificações

  • Bacharelado em Engenharia, Economia, Administração e correlatas
  • Conhecimentos do setor de energia, principalmente de geração e comercialização
  • Noções de programação e gestão de projetos

Informações adicionais

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

  ​

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

– Geração de energia 100% renovável com escala; ​

– Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

– Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

– Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

– Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

– Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

– Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

– Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

– Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

– Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

 

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

  ​

Funcionais ​

– Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

– Plano Médico e Odontológico; ​

– Seguro de Vida; ​

– Previdência Privada; ​

– Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

  ​

Bem-estar ​

– Programa de Qualidade de Vida; ​

– Convênio com Academias.

  ​

Desenvolvimento profissional e humano ​

– Programa de Bolsa de Estudos; ​

– Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

– Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

– Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

– Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

  ​

– Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

  ​

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!

 

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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