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Analista De Ponto Eletrônico – São Paulo

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  • Período Integral
  • São Paulo

, GRUPO ITAVEMA

Experiência prévia em rotinas de administração de pessoal, preferencialmente com foco em ponto eletrônico. Responsável pelo controle de banco de horas e horas extras; Conhecimento em legislação trabalhista e normas relacionadas à jornada de trabalho e controle de ponto; Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico, como Norber/LG ou similares; Habilidade em Excel (intermediário), especialmente para análise de dados e geração de relatórios; Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas. Benefícios: -. Convênio odontológico -. Vale refeição -. Vale Transporte -. Convênio médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

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