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ANALISTA DE PROCESSOS III

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Energisa

Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

  • Estudar, projetar, construir, testar e implantar soluções analíticas ao combate à inadimplência, visando a gestão proativa aplicada ao escopo de proteção à receita, como por exemplo: identificação, prevenção e redução de inadimplência de clientes; previsão de atingimento dos indicadores de recebíveis; Segmentação e classificação de clientes etc;
  • Estabelecer um padrão de acompanhamento dos recebíveis e monitorar seus impactos contábeis, financeiros e econômicos;
  • Definir uma rotina para identificar cenários de inadimplemento e adotar medidas à nível de Grupo que contribuam para a antecipação de recebíveis;
  • Desenvolver melhorias constantes das técnicas aplicadas aos modelos analíticos, incluindo planejar e elaborar novos relatórios customizados às necessidades dos clientes das áreas de negócio;
  • Interagir diretamente com a área de TI, especialmente com junto aos analistas de Business Intelligence;
  • Realizar apresentações orais sobre os projetos, análises e estudos sob sua responsabilidade;
  • Reportar, periodicamente, a seus superiores dentro do Grupo Energisa, o andamento das atividades e dos projetos;
  • Participar do estudo de novas oportunidades estratégicas para o Grupo que podem ser implementadas na área de Recebíveis.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Estatística, Administração, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção ou correlatas;
  • Gestão de contratos, Gerenciamento de Projetos, Capacitação em Gestão Estratégica e Analítica e questionador com visão em melhorias;
  • Domínio na área comercial;
  • Vivência no setor elétrico;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita, e de condução de sessões conjuntas de levantamento de necessidades junto às áreas de negócio;
  • Pacote Office avançado (Excel, Word, Power Point);
  • Software de banco de dados (SQL).

Informações adicionais

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: CARTA PROPOSTA
  9. Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
  10. Etapa 10: Contratação

☀️ GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS ☀️

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.

Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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