Eskala
A Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda, com mais de 50 anos de experiência no mercado.
Nosso propósito é GERAR SORRISOS POR MEIO DA MODA!
Seu sorriso é contagioso? Tem bom humor e simplicidade?!Então vem Sorrir com a gente!
Responsabilidades:
Responsabilidades:
• Conduzir processos seletivos de diversos níveis e áreas, desde a triagem de currículos até a formalização da carta proposta.
• Aplicar testes técnicos e comportamentais, quando necessário.
• Gerenciar as plataformas de recrutamento e fazer a busca ativa de candidatos em diferentes fontes (sites de emprego, LinkedIn, etc.).
• Elaborar relatórios e indicadores de performance dos processos seletivos.
• Garantir que os processos seletivos sejam conduzidos de forma ágil, transparente e alinhados às políticas da empresa.
• Atuar em parceria com gestores e líderes de equipe para entender as necessidades de contratação.
• Apoiar em ações de Employer Branding para fortalecer a imagem da empresa no mercado de trabalho.
Requisitos:
• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção em varejo.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, sistemas de ATS, etc.).
• Habilidade para conduzir entrevistas comportamentais e técnicas.
• Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita.
• Pro atividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
Será um diferencial:
• Conhecimento no ATS Pandapé.
• Metodologia DISC.
Somos uma grande família, trabalhamos com muita garra e persistência! O espírito de equipe e a vontade de crescer são ingredientes primordiais.