Pular para o conteúdo
Início » Analista De Recrutamento E Seleção PL – São Paulo

Analista De Recrutamento E Seleção PL – São Paulo

  • by
  • Período Integral
  • São Paulo

SOULAN

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Indústria. Tipo de Vaga: Temporária – com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho: De segunda a sexta – Horário administrativo Local de Trabalho: Interlagos – Zona sul da cidade de São Paulo Modelo de Atuação: Hibrido sendo 3 dias presenciais e 2 dias home, no inicio será 3 meses presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. • Desenvolver e divulgar vagas em canais apropriados, incluindo plataformas online, redes sociais e parcerias com instituições educacionais. • Realizar a triagem de candidatos com base nos requisitos das vagas e perfil organizacional. • Aplicar e corrigir testes técnicos, psicológicos e/ou comportamentais, quando aplicável. • Elaborar e apresentar relatórios de avaliação dos candidatos aos gestores requisitantes. • Acompanhar o candidato ao longo do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva. • Apoiar na definição de estratégias de atração de talentos e employer branding. • Manter atualizados os indicadores de recrutamento e seleção, como gidişat de preenchimento de vagas, taxa de conversão e qualidade da contratação. • Participar de feiras de emprego, eventos e outras iniciativas para ampliar o alcance do recrutamento. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior completo em Administração de empresas ou Psicologia. • Idiomas: Inglês avançado • Conhecimentos: Pacote office avançado. • Experiência: Vivência consolidada em recrutamento e seleção, preferencialmente em indústria. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Transporte, refeitório e seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Inglês (Avançado)
Habilidades
Boa comunicação verbal
Focada em resultado
Perfil dinâmico e proativo

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • EDTECH FLY AWAY
    Período Integral
    Caxias do Sul

    Já pensou em contribuir com uma das maiores Edtechs do país e fazer a diferença na educação de milhares de pessoas? ATRIBUIÇÕES: Prospectar novos clientes e conduzir negociações de vendas; Identificar oportunidades de negócios; Constr
  • Konecta Brasil .0
    Período Integral
    São Paulo

    Oportunidades para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho através do Programa Jovem Aprendiz. As vagas são voltadas para áreas administrativas, fique de olho no perfil abaixo: Senso de organização; Boa comunicação verbal e e
  • Central OEP
    Período Integral
    São Paulo

    Descrição: Apoiar os professores na elaboração de atividades de reforço para os estudantes. Requisitos: – Residir na Zona Norte; – interesse em trabalhar com aulas de reforço e acompanhamento em sala de aula com as turmas do fundament
  • Wiser Sales Platform
    Período Integral
    Curitiba

    OPORTUNIDADE DE TRABALHO DE FORMA 100% REMOTA E COMISSIONADA NO TIME DE VENDAS DA WISER EDUCAÇÃO: O QUE É O TRABALHO: Buscamos expandir a empresa através da descoberta e formação de novos talentos na área comercial. Com isso, o SDR/Close
  • BYTETELL TELECOMUNICACOES ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA
    Período Integral
    Ribeirão Pires

    Responsável pelo auxilio a equipe externa enviando ao ordens de serviço, criar a rota de atendimento dos técnicos, fazer o controle das instalações ,entre outras rotinas administrativas. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efet
  • ST MARCHE .0
    Período Integral
    São Paulo

    Responsabilidades e atribuições: Responsável pela execução das rotinas administrativas, fiscais e financeiras de frente de caixa, por meio de apoio constante ao trabalho dos operadores de caixa, visando garantir a excelência no atendiment