Analista De Recursos Humanos (Desenvolvimento) – Formosa

• Título: – Analista de Recursos Humanos (Desenvolvimento) • Unidade: – Binatural Goiás. • Experiência: – Experiência generalista em recursos humanos. • Conhecimentos específicos e habilidades: – Experiência com metodologias de T&D; Avaliação de Desempenho e R&S. – Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e Power BI. – Experiência com sistemas ERP voltados à gestão de Recursos Humanos. – Conhecimento prático em subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento e Clima Organizacional. • Atividades: – Realizar o mapeamento de competências dos cargos e equipes, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D). – Planejar, organizar e implementar treinamentos técnicos e programas de desenvolvimento pessoal. – Promover eventos e iniciativas que estimulem a integração e engajamento dos colaboradores. – Realizar processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente ao ambiente fabril. – Conduzir programas de Mentoria e Liderança. – Monitorar a validade de treinamentos obrigatórios e realizar análises utilizando indicadores e relatórios de desempenho. – Diagnosticar necessidades de desenvolvimento em nível individual e coletivo, propondo e executando ações de melhoria. – Acompanhar e avaliar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e o ciclo de Avaliação de Desempenho. – Quando necessário contribuir de maneira generalista em outros subsistemas de Gente & Gestão como em rotinas de Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção. Benefícios: -. DayOff -. 14° salário -. Assistência odontológica -. Auxílio Educação -. Previdência Privada -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. TotalPass -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento