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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Gestão Orçamentária e Indicadores ) – TUCUMÃ/PA – COD: 8894983

  • Período Integral
  • Tucumã

ERO

Descrição da vaga

A Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, do Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

 

Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com objetivos comuns, otimizamos processos de forma colaborativa para aumentarmos a competitividade e alcançarmos o sucesso compartilhado.

 

Em nossas unidades de negócios, atuamos com o compromisso de gerar valor sustentável para stakeholders, preconizando a produção responsável e a excelência técnica, que nos permitirá superar os novos e contínuos desafios. 

Venha fazer parte dessa história!

Uma empresa. Uma visão. One Ero.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a elaboração, controle e atualização do orçamento de mão de obra, considerando headcount, remuneração, encargos e benefícios;
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos (ex: turnover, absenteísmo, custo de pessoal, headcount real x previsto);
  • Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações com foco em dados estratégicos e resultados para diferentes níveis de liderança;
  • Utilizar Excel de forma avançada para criação de modelos, simulações e análises financeiras relacionadas a pessoal;
  • Criar dashboards e relatórios dinâmicos utilizando Power BI, facilitando a leitura e o acompanhamento dos indicadores em tempo real;
  • Apoiar a análise de resultados e propor soluções e melhorias baseadas em dados;
  • Suporte na análise de resultados e proposição de melhorias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação será considerada diferencial;
  • Experiência sólida na área de RH com foco em orçamento, indicadores e análise de dados;
  • Vivência com sistema Totvs.

Conhecimentos Técnicos:

  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, modelagem, simulações);
  • Power BI (modelagem de dados, construção de dashboards e visualizações estratégicas);
  • Vivência na elaboração de apresentações estratégicas.

Competências Comportamentais Esperadas:

  • Capacidade analítica aguçada e raciocínio lógico;
  • Boa comunicação, com habilidade para traduzir dados em informações acionáveis;
  • Organização, senso de dono e atenção aos detalhes;
  • Postura proativa e foco em melhoria contínua.

Informações adicionais

  • Plano de Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Previdência Privada;
  • Auxílio Farmácia;
  • Vale Alimentação;
  • Participação nos Lucros (PLR);
  • Transporte;
  • Gympass;
  • Auxílio Óculos de Grau;
  • Auxílio Inglês;
  • Auxílio Educacional;
  • Importante: É necessário ter disponibilidade para residir em Tucumã ou Ourilândia do Norte – PA.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular/triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor (a) da Área
  5. Etapa 5: Aguardando retorno do Gestor (a)
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Em admissão
  8. Etapa 8: Contratação

SOMOS A ERO

A Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, do Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

 

Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com objetivos comuns, otimizamos processos de forma colaborativa para aumentarmos a competitividade e alcançarmos o sucesso compartilhado.

 

Em nossas unidades de negócios, atuamos com o compromisso de gerar valor sustentável para stakeholders, preconizando a produção responsável e a excelência técnica, que nos permitirá superar os novos e contínuos desafios. 

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Uma empresa. Uma visão. One Ero.

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