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Analista de Recursos Humanos Sênior – Rondonópolis/MT

Descrição:

Responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding e Treinamento

• Gerenciar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros)

• Apoiar no ciclo de avaliação de desempenho e planos de sucessão

• Ser ponto focal em dúvidas, conflitos e ações de desenvolvimento

• Contribuir com iniciativas de diversidade, inclusão e clima organizacional

Requisitos:

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

• Vivência anterior como HRBP, preferencialmente na indústria

• Conhecimentos em legislação trabalhista, benefícios, recrutamento e seleção

• Excel intermediário e conhecimento em ferramentas de People Analytics (Power BI desejável)

• Espanhol e Inglês intermediários (desejável)

Idiomas:

Espanhol – Nível Intermediário e Inglês – Nível Intermediário

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