MANPOWER STAFFING (Matriz)
Responsabilidades e atribuições A empresa busca um(a) Analista de Remuneração e Benefícios, responsável pela gestão e análise de remuneração e benefícios, incluindo a criação de tabelas salariais, o desenvolvimento de políticas de cargos e salários, e a administração de indicadores relacionados. Este profissional atuará como suporte estratégico aos gestores na descrição e estruturação de cargos, além de propor políticas de benefícios e planos de carreira. Principais Responsabilidades: Elaborar tabelas salariais com base na política da empresa; Apoiar gestores na descrição de cargos, conforme metodologias aplicáveis; Analisar alterações de cargos, promoções, transferências e movimentações de pessoal; Garantir a conformidade com normas e procedimentos internos e externos; Propor políticas de cargos, remuneração e benefícios, incluindo modelos de remuneração fixa e variável; Desenvolver planos de carreira e sucessão; Propor políticas e participar de negociações relacionadas aos benefícios dos colaboradores; Orientar os colaboradores sobre os benefícios oferecidos; Administrar e monitorar indicadores de remuneração e benefícios. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlata; Experiência com o sistema RM Totvs será considerada um diferencial; Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel; Capacidade de criar planilhas detalhadas, gráficos e apresentações #GestãoDePessoas #RemuneraçãoEBenefícios #RHStrategico #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower Benefícios: -. Vale transporte; Restaurante local com café da manhã, almoço e lanche da tarde.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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Futura EstágiosPeríodo IntegralSão Paulo
Atividades: Atendimento a clientes inadimplentes para negociação de dividas em aberto e preenchimento de planilhas Bolsa auxílio: R$1.000,00+ Auxílio Transporte Requisitos: Cursar Administração, Residir na cidade da vaga *** ATENÇÃO, VA -
EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralRio de Janeiro
Vendedor de Imóveis – Com ou Sem Experiência Você está buscando uma nova oportunidade ou deseja entrar no mercado imobiliário? Esta é a sua chance! Não exigimos experiência prévia, pois oferecemos treinamento completo e suporte para -
INSTITUTO EUVALDO LODI .0Período IntegralManaus
Empresa Cliente está com vaga de estágio para área de Ensino Médio (Estagiário). • DESCRIÇÃO DA EMPRESA Empresa do ramo de Administração pública em geral. localizada na Rua Sobradinho (Travessa do Dera) – NR.100 Ponto de referênc -
EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralSão José dos Campos
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: – Identificar a necessidade do cliente e trazer uma solução prática e objetiva, conforme procedimento do produto e/ou serviço; – Vendas de produtos e serviços; – Em cada atendimento prestado, poderá trata -
MC SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDAPeríodo IntegralSão Paulo
ASSISTENTE DE RH – (BENEFÍCIOS) Salário: R$ 1900,00 à R$2300,00 Vale transporte Vale refeição R$19,51/dia Vale alimentação R$86,40/mês Escala: Segunda à Sexta Horário: 08h00 ás 18h00 1h12 de intervalo. Responsabilidades: – Proces -
UNIFISAPeríodo IntegralSão Paulo
Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras. É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo
