Descrição da vaga

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO JR

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar no cálculo e conferência das comissões, garantindo que os valores estejam corretos e alinhados às regras estabelecidas.

• Coletar e organizar dados de vendas, contratos e metas para validar os valores a serem pagos.

• Auxiliar na análise de discrepâncias e inconsistências nos cálculos de comissionamento, propondo ajustes quando necessário.

• Gerar relatórios e indicadores de comissionamento para acompanhamento da equipe comercial e gestão.

• Apoiar na melhoria contínua dos processos e sistemas de apuração de comissões.

• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre regras e cálculos de comissionamento.

• Assegurar que os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos estipulados.

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas (cursando ou concluída).

• Conhecimento básico em Excel e ferramentas de análise de dados.

• Noções de regras de comissionamento e cálculos financeiros são um diferencial.

• Boa atenção aos detalhes e habilidades analíticas.

• Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação.

Informações adicionais

VT,VR ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTO

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Avaliação Fit Cultural
Etapa 3: Entrevista com RH
Etapa 4: Entrevista com Gestão
Etapa 5: Contratação

Candidatar-se à vaga

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