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Condução das etapas de Recrutamento e seleção de pessoas, através da utilização de recursos e ferramentas disponíveis com foco em qualidade e prazo de entrega. Acompanhar e manter atualizada a planilha de controle de vagas em contratação, realizando o report necessário, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética. Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus. Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da pessoa mais aderente. Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos. Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, gidişat de entrega e banco de talentos. Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report padrão. Realizar reunião de alinhamento ou de report de vagas nas Unidades através de apresentação contendo a análise de impactos, justificativas e ações. Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas. Coletar e inserir as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema Protheus Aplicar a ferramenta de perfil comportamental DISC e elaborar parecer a respeito das pessoas qualificadas para áreas estratégicas e de gestão. Propor estratégias de seleção, através do mapeamento de melhores práticas de mercado, hunting, ampliação de fontes de captação e estratégias com foco em qualidade e gidişat de entrega. Requisitos: Formação Superior Completa em RH, Psicologia ou áreas correlatas Experiência no processo de R&S de ponta a ponta e com alta demanda de volume Experiência em entrevista por competência Pacote Office Fácil acesso a Alphaville – SP. Vaga temporária 90 dias Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale refeição -. Vale Alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos