ANALISTA DE RH PLENO – Colombo

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário de trabalho de segunda à quinta das 08:00h às 18:00h e às sextas das 08:00h às 17:00h

Benefícios: Vale alimentação de R$ 350,00, Vale transporte, Refeição no local, Seguro de Vida em Grupo, Plano de saúde com Coparticipação

Responsabilidades Da Posição

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para integrar nossa equipe, com foco em atuar em diversas áreas do RH, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e práticas que promovam o engajamento, o bem-estar e o crescimento dos colaboradores. O profissional será responsável por fornecer suporte estratégico e operacional em todos os processos de Recursos Humanos, desde recrutamento e seleção até a gestão de Folha de pagamentos.

Principais Responsabilidades

Realizar processos de contratação, recrutamento e seleção e divulgação de vagas;

Responsável pela geração de impostos referentes a Folha de pagamento, mantendo e controlando as obrigações em dia;

Registrar, manter os cadastros atualizados no sistema SAGE e fechar o ponto no sistema do ponto – Tecno ponto;

Providenciar confecção de crachás e demais registros na portaria;

Realizar a interface entre as empresas terceirizadas para contratação de temporários;

Elaborar, administrar, manter atualizadas e arquivar as documentações de admissões e rescisões dos funcionários da empresa em meio físico e eletrônico;

Manter atualizados os contratos de trabalho, visando os horários e ou/troca de turnos;

Parametrizar, atualizar e conferir os cálculos de Folha de Pagamento no sistema SAGE;

Responsável pela preparação, conferência e integração do template da Folha de Pagamento – DE/PARA SAGE – SAP por conta contábil;

Responsável pelos lançamentos de Férias, 13º Salário e provisões;

Responsável pela aquisição e manutenção dos benefícios (VT, VA, plano de saúde)

Responsável pelo agendamento e manutenção dos exames admissionais e demissionais junto à INSAT;

Administração de informações e-social e LGPD;

Controlar e manter atualizadas as obrigações das CCT´s dos Sindicatos.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência prévia em funções de RH generalista, com ênfase em recrutamento, folha de pagamento, fechamento de ponto;

Conhecimento em Legislação Trabalhista e Normas Regulamentadoras;

Habilidade em lidar com ferramentas de gestão de pessoas, como sistemas de RH e softwares de recrutamento;

Boa comunicação, empatia e capacidade de trabalhar em equipe.