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ANALISTA GENTE E GESTÃO

  • Período Integral
  • Juazeiro

Agroindústrias do Vale do São Francisco - Agrovale


A Agro Indústrias do Vale do São Francisco S.A – AGROVALE, é uma empresa produtora de Açúcar, Etanol e Bioeletricidade localizada em Juazeiro, Bahia. Com uma área de plantio inteiramente irrigada, implementou sólidos avanços em preservação dos recursos naturais e consumo consciente, adotando um modelo sustentável através de programas prioritários para o desempenho social, ambiental e econômico busca profissional para atuar em atividades voltadas à seleção, treinamento, desempenho, carreira, clima, comunicação interna, eventos e indicadores de desempenho conforme estratégias, políticas e diretrizes do desenvolvimento humano.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber as requisições de pessoal das áreas solicitantes e certificar-se do perfil requerido para realizar o processo adequado de Recrutamento e Seleção;
  • Realizar o recrutamento interno ou externo, divulgando as vagas existentes ou analisando o banco de talentos para convocação dos candidatos cadastrados e indicados;
  • Selecionar os candidatos, utilizando-se de entrevistas, aplicando e avaliando os testes específicos, elaborando pareceres e encaminhando-os para entrevistas e/ou testes práticos nas áreas solicitantes, quando for o caso, visando cumprir todas as etapas do processo definido para a vaga;
  • Monitorar e manter o banco de reserva dos candidatos habilitados, sinalizando os processos previamente aprovados para as áreas solicitantes de pessoal;
  • Realizar entrevistas de desligamentos, analisando e avaliando as causas internas e externas, com o intuito de prevenir reincidências futuras nos processos organizacionais;
  • Acompanhar e sinalizar, mensalmente, para a coordenação de recrutamento e seleção os indicadores de RH negociados e traçados;
  • Realizar anualmente o levantamento das necessidades de treinamento, através do preenchimento de formulários e verificando a necessidade junto aos gestores;
  • Efetuar pesquisas de ações de treinamento, através de sites de instituições, visando suprir as demandas de treinamentos solicitadas pelo gestor;
  • Executar inscrições dos treinamentos externos e organizar a logística dos treinamentos internos, suportando os gestores solicitantes no que diz respeito a espaço físico, atas de presença, avaliações de reação;
  • Acompanhar e sinalizar, mensalmente, para a coordenação de Desenvolvimento Humano os indicadores de RH negociados e traçados;
  • Organizar e monitorar o processo de integração realizado com os novos colaboradores (safristas), visando repassar informações sobre a empresa e enfatizar a importância das pessoas na gestão organizacional;
  • Organizar eventos relativos às comemorações da empresa, buscando fornecedores e opções, e acompanhá-los, sempre que possível;
  • Acompanhar e dar suporte a projetos específicos para área de desenvolvimento de RH, de acordo com os objetivos e planos estratégicos traçados pela empresa;
  • Organizar e acompanhar o programa de estágio, orientando as áreas sobre as normas de estágio, contatando instituições de ensino, providenciando seguro e documentação necessários, a fim de atender as demandas internas e externas por estágio;
  • Monitorar e organizar a frequência dos aprendizes, controlando a solicitação de vales transportes e demais demandas relacionadas, a fim de atender a legislação de aprendizagem;
  • Prestar apoio na implantação do plano de cargos, carreiras e salários, participando das descrições e análise dos cargos e das demais etapas do cronograma de implantação;
  • Zelar pelo meio-ambiente, organização e conservação das estações de trabalho;
  • Desenvolver outras atividades correlatas em seu campo de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior em andamento;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
  • Familiaridade com a ferramenta de Power BI;
  • Habilidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
  • Desejável experiência de 1 a 2 anos.

Informações adicionais

  • Salário compatível com a função;
  • Cesta básica;
  • Ajuda de custo;
  • Transporte;
  • Assistência médica;
  • Plano odontológico subsidiado;
  • Reembolso farmácia;
  • Onhappy (Desconto em passagens aéreas e hotéis);
  • Open English (Desconto em cursos de inglês e espanhol).
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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