Grupo Profarma
Cursos de: Recursos Humanos,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Psicologia,Recursos Humanos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada 100% presencial – 08h as 17:48h. Necessário disponibilidade para 1 vez por semana realizar um horário diferenciado para alcançar os colaboradores do turno noturno.
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Refeição no local, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC, Transporte fretado, Telemedicina
Responsabilidades Da Posição
- Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações. Sendo parceiro de negócio dos clientes;
- Garantir a execução dos projetos do RH;
- Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão;
- Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH;
- Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual;
- Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional;
- Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Escolaridade mínima: Superior completo;
- Necessário residir em Simões Filho;
- Domínio do pacote office;
- Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento;
- Anterior atuação em processos seletivos, ( vivencia em recrutamento e seleção );
- Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas;
- Conhecimento em tratativa de ponto.