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Analista Sênior ADM – Gestão de Frotas

  • Período Integral
  • São Paulo

Ajinomoto do Brasil

Descrição da vaga

Conhecer detalhadamente os parâmetros para cada meta em sua área de atuação objetivando seu cumprimento e a busca da melhoria contínua.

Conhecer em detalhes e fazer cumprir cronogramas de eventos que garantam superar as metas estabelecidas em sua área de responsabilidade.

Conhecer em profundidade e utilizar recursos tecnológicos como softwares e o Sistema de Gestão Integrado (SGI) no seu dia a dia recorrendo, quando necessário, à sua liderança para esclarecimento e alinhamento dos objetivos e processos.

Conhecer o Sistema Integrado de Gestão (Qualidade, Segurança e Meio Ambiente) cumprindo-o e buscando sua melhoria, recorrendo quando necessário, à sua liderança para esclarecimento e alinhamento dos objetivos e processos.

Conhecer a legislação pertinente à sua área de responsabilidade bem como seus impactos. Cumprir e contribuir para o cumprimento de todas as exigências legais recorrendo quando necessário, à sua liderança para esclarecimento e alinhamento dos objetivos e processos.

Demonstrar excelente relação interpessoal objetivando interagir com seus pares e superiores na divulgação e atingimento da estratégia da empresa.

Contribuir em harmonia com as estratégias de sua gestão para assegurar o pleno atendimento às necessidades de nossos clientes e consumidores.

Manter-se informado quanto ao desenvolvimento de novas tecnologias de modo a manter sua área de responsabilidade atualizada.

A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciamento dos veículos da frota corporativa e análises operacionais, técnicas e mercadológicas;
  • Gerenciamento diário das operações com fornecedores envolvidos de locação de veículo, abastecimentos e pedágios/estacionamentos.
  • Controle de custos operacionais, aprovação de orçamentos de serviços de manutenção, revisão e outros;
  • Controle das documentações legais dos veículos, seguro, sinistro e prazo de renovação;
  • Apoio no agendamento da manutenção corretiva e preventiva dos veículos;
  • Apuração de multas e sinistros e envio de base para desconto em folha de pagamento;
  • Conferência mensal das medições, envio de fatura e rateio para pagamento;
  • Acompanhamento dos KPIS estabelecidos na operação;
  • Controlar as informações das frotas e executar reportes mensais das despesas da frota de veículos;
  • Lançamentos de pagamentos envolvendo frota de veículos no SAP;
  • Suporte junto aos condutores nos processos relacionados ao veículo.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo (Superior Completo, preferencialmente em graduações relativas a Ciências Sociais Aplicadas);Inglês intermediário (Escrita e Leitura);
  • Conhecimentos em Pacote Office + Power BI;
  • Conhecimento no sistema SAP MM;
  • Experiência de 2 anos em rotinas de gestão de frota executiva;
  • Conhecimento em manutenção automotiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Seja bem-vindo à Ajinomoto do Brasil

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.

No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.

Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.

A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.

Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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