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Assessor(a) Técnico(a) Cirurgias

Confidencial | Empresa Nacional de Grande Porte

Descrição da vaga

Empresa Nacional de grande porte com mais de 30 anos no mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar agendar os procedimentos Centro Cirúrgicos diariamente (Cirurgia Geral);
  • Garantir a correta utilização do nosso material dentro das parâmetros recomendados pelo fabricante;
  • Conferir os materiais e equipamentos necessários para os procedimentos, auxiliar o cirurgião nos procedimentos cirúrgicos de forma organizada e ágil, através de nossos produtos, com boa conduta e postura;
  • Preparar os materiais de acordo com cada procedimento e utilização cirúrgica; 
  • Orientar e assegurar técnicas assépticas e estéreis tornando o processo eficaz diminuindo os riscos de contaminação;
  • Trabalhar dentro dos padrões éticos do grupo;
  • Excelência na interação com clientes internos e externos;
  • Controle de Laudos e Lacres;
  • Controle de Reposições de consignados e fixo e eletivo;
  • Suporte ao Consultor comercial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável: Graduação completa ou em andamento em áreas correlatas e/ou curso técnico/tecnólogos na área da Saúde;
  • Diferencial: Curso Técnico de Instrumentação Cirúrgica;
  • Conhecer a rotina de Hospitais públicos e privados e o setor de OPME;
  • Experiência no segmento de Dispositivos Médicos, se possível em Cirurgia Geral;
  • Excelente mobilidade e adaptações na rotina de cobertura cirúrgica;
  • Conhecimento em Microsoft Office e facilidade em lidar com aplicativos;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria “B” válida;
  • Veículo Próprio Flex com Seguro Veicular (em seu nome ou no nome de parente de 1º grau).

Informações adicionais

  • Disponibilidade para atuar em Nova Friburgo/Teresópolis e região Serrana do Rio de Janeiro/RJ;
  • Disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Currícular
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação
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