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Assistente de DP Benefícios – São Luís

  • Período Integral
  • São Luís

Grupo Logos

Descrição da vaga

Na Logos, acreditamos que cada interação com nossos clientes é uma oportunidade de criar experiências excepcionais. Estamos à procura de profissionais apaixonados e dedicados para se juntarem à nossa equipe.

A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão de atendimento. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.

Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Movimentação de Benefícios – Inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores em planos de saúde (com coparticipação), odontológico e plataformas de bem-estar (Gympass/Totalpass).
  • Gestão de Empréstimos – Controle e processamento de solicitações de empréstimos consignados com desconto em folha.
  • Lançamentos em Sistemas – Atualização de informações no sistema de folha de pagamento e plataformas de benefícios.
  • Atendimento às Filiais – Responder solicitações e dúvidas de colaboradores e gestores, garantindo retorno rápido e suporte eficiente.
  • Acompanhamento de Processos – Garantir a correta aplicação dos benefícios, monitorando prazos e conformidade com as políticas internas.
  • Comunicação com Fornecedores – Interação com operadoras de benefícios para ajustes, esclarecimento de dúvidas e negociações.
  • Suporte ao Departamento Pessoal – Apoio em outras rotinas administrativas da área conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência: Vivência na área de Departamento Pessoal, Benefícios ou RH.
  • Habilidades Essenciais: Organização, agilidade, boa comunicação, relacionamento interpessoal e atendimento ao cliente interno.
  • Ferramentas: Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, Domínio, RM Labore, SAP, etc.) e Pacote Office (Excel intermediário será um diferencial).
  • Diferenciais: Conhecimento em eSocial, legislação trabalhista e benefícios corporativos.

Informações adicionais

  • Salário R$1.627,50
  • Assistência médica
  • Assistencia odontológica
  • Gympass
  • Totalpass
  • Creditas
  • Convênio com Sesc
  • Vale alimentação
  • Convênio com Universidades
  • Educação Coorporativa – Academia Logos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

GRUPO LOGOS

Somos Focados em Gestão de Processos

Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes.

Seguimos expandindo

A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor.

Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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