SUPERMERCADOS CONFIANÇA
Vaga destinada a Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção: Lançar informações no sistema, realizar a integração de contrato e acolhimento dos colaboradores, Recrutamento e Seleção e Treinamento quando necessário. Recrutamento e Seleção: realizar abertura de vagas nas plataformas, divulgar vagas internamente, fazer o recrutamento convocando candidatos pré selecionados e fazer a seleção dos candidatos, realizar entrevistas individuais e em grupo. Rescisão: gerar o aviso no sistema, marcamos exame demissional, orientações sobre aviso prévio, descontos e saldo rescisórios; Ponto Eletrônico: análise e sinalização de divergências e orientação aos colaboradores, controle de documentos e lançamento no sistema; Sesmt: entrega de exames, adesão de convênios, controle de periódicos, lançamento de atestados/afastamentos, informações; Escala: Acompanhamento da manutenção das escalas de folgas – (Admissão, rescisão, folgas e BH), análise, controle e acompanhamento do planejamento de férias, realizar o arquivo de bloqueio na catraca e Participação e condução de reunião com líderes (horas trabalhadas, custo, rotinas e auditorias); Impressão e entrega das escalas; Atividades Geral do RH: Controle de documentos da área, vale refeição e vale transporte; Participar de reuniões em Bauru ou online; Realizar controle de documentos de Transferências/promoção/alteração de cadastro dos colaboradores e RI; manutenção quadro de comunicação interna, suporte para as áreas e comitês de RH. Realizar atendimentos aos colaboradores tirando dúvidas referente a RH; Uniformes / EPI: Controle, análise, validação gerente e acompanhamento e entrega dos pedidos; O PROCESSO SELETIVO SERÁ COMPOSTO DE: • Entrevista com RH • Entrevista com Gestor da vaga com aplicação de testes de raciocínio lógico, atenção e excel; Benefícios: -. Gympass -. Refeição no local -. Convênio Médico com coparticipação -. Vale-transporte -. Convênio Odontológico
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
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Spassu Tecnologia e Serviços SAPeríodo IntegralCachoeiro de Itapemirim
Atendimento de chamados: Receber, registrar e acompanhar os chamados dos usuários, garantindo uma comunicação clara e eficaz durante todo o processo. Resolução de problemas: Diagnosticar e solucionar problemas técnicos reportados pelos us -
INCLUSAO CONSULTORIA & RHPeríodo IntegralMandirituba
Atividades à serem desenvolvidas: Auxiliar na instalação de sistemas de energia solar em telhados residenciais, comerciais e em estruturas térreas; Auxiliar na montagem e fixação de estruturas para painéis solares; Auxiliar na passagem d -
Esfera RevestimentosPeríodo IntegralSalvador
Atividades Gerir e supervisionar processos financeiros, incluindo contas a pagar, a receber e fluxo de caixa Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria Garantir conformidade com normas fiscais e contábeis -
Grupo PereiraPeríodo IntegralPalhoça
Responsável pelo abastecimento, precificação, atendimento ao cliente, checagem da validade de produtos, visando a satisfação do cliente e o cumprimento de metas de vendas estabelecidas para os setores da loja em que atua, conforme os padr� -
NOVUS RH DIGITALPeríodo IntegralNova Mutum
Escola Bilíngue Canadense, atuante em todo o Brasil e em 20 países ao redor do mundo, contrata: Coordenadora Pedagógica. Buscamos profissionais com perfis: adaptáveis à mudança, comunicativos, com habilidade de relacionamento interpessoal -
AlmavivA ExperiencePeríodo IntegralCuritiba
DESCRIÇÃO Supervisor Sênior de Vendas Externas – AXS ENERGIA O candidato ideal será responsável por conduzir reuniões diárias, garantir o acompanhamento da produtividade da equipe de vendas e participar ativamente de eventos
