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Assistente de Suporte e Desenvolvimento da Rede de Vendas

  • Período Integral
  • Salvador

Hita Comércio e Serviços


Responsável por capacitar, desenvolver e fortalecer a Força de Vendas, garantindo alinhamento estratégico, através do suporte técnico-administrativo e execução de programas de formação, com foco em desempenho comercial e engajamento da Força de Vendas, consolidando a empresa como referência no setor de atuação.

Principais Responsabilidades

Programas de capacitação: planejar e executar os programas e projetos de formação e capacitação técnico-administrativo da Força de Vendas, trabalhando o engajamento, adesão e melhoria contínua da Força de Vendas

Programas de incentivo e reconhecimento: planejar e executar iniciativas que motivem e valorizem os Consultores Técnicos, com foco na melhoria contínua do desempenho, atuação e resultados da Força de Vendas

Suporte técnico e administrativo: oferecer apoio e suporte à Força de Vendas para a melhoria de sua atuação e rotina de trabalho (gerenciar ferramentas, recursos e processos de apoio ao trabalho da Força de Vendas)

Gestão da Rede de Vendas: apoiar o processo de seleção e formalização/vinculação dos Consultores Técnicos, além de planejar e executar o processo de onboarding e integração da Força de Vendas, alinhando-os com as diretrizes comerciais da empresa

Requisitos

Perfil analítico, com habilidade para identificar e solucionar problemas de forma estratégica;

Organização e gestão eficiente de múltiplas demandas, com atenção a detalhes e prazos;

Orientação para resultados, mantendo um alto padrão de excelência operacional;

Habilidade para engajar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;

Capacidade de comunicação clara e assertiva, adaptando-se a diferentes públicos e contextos;

Flexibilidade e proatividade para lidar com mudanças e desafios dinâmicos no ambiente de trabalho;

Diferenciais

Experiência com Consultores Técnicos ou Força de Vendas atuando no modelo CNPJ

Conhecimento em plataformas de CRM e gestão de equipes remotas

Experiência em iniciativas de reconhecimento e engajamento de equipes

Experiência em Empresa Junior

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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