Associado de Testes

O projeto de Fortalecimento da inovação e efetividade na atuação do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJBA) visa promover a inovação, a efetividade e a transformação digital do Poder Judiciário em nível estadual. A iniciativa foi firmada em 2023, fruto de um acordo de cooperação entre o TJBA e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU).

As ações empreendidas têm por objetivo desenvolver estudos, métodos e instrumentos que potencializem o controle e a transparência administrativa e processual, bem como a implantação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento da atuação do TJBA. A iniciativa dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU, atuando para tornar os serviços oferecidos pela Justiça Estadual da Bahia mais eficientes, amplos e acessíveis à população, bem como otimizando a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do Sistema de Justiça Estadual.

Deveres e responsabilidades

O(a) Associado(a) De Testes Será Responsável, Sob a Supervisão Do Analista De Coordenação, Pela Garantia Da Qualidade (QA – Quality Assurance) Das Soluções De Tecnologia Previstas No Projeto. O(a) Profissional Selecionado(a) Atuará Em Estreita Articulação Com Os Pontos Focais Do TJBA e Do PNUD, Contribuindo Nas Fases De Definição Dos Requisitos Funcionais e Das Experiências Dos Usuários e Na Implementação Dos Frontends, Colaborando Para o Cumprimento Do Cronograma Estabelecido e a Qualidade Das Entregas Realizadas. Estão Previstas As Seguintes Atividades Indicativas

• Definir, em conjunto com o Analista de Coordenação, a Associada de Negócios e o(a) Product Owner, os cenários e casos de teste, definindo seus requisitos e critérios de aceitação;
• Implementar os cenários e casos de teste da solução, considerando sua arquitetura, utilizando a linguagem de programação, bibliotecas e ferramentas definidos para o projeto;
• Preparar massas de dados para a execução dos cenários e casos de teste da solução, bem como executar testes funcionais, de integração, fim-a-fim, empregando ferramentas adequadas a cada um deles, conforme aquelas definidas para o projeto;
• Identificar as não conformidades observadas durante a realização dos testes, reportando-as à equipe de projeto;
• Definir, em conjunto com a coordenação técnica do Projeto, os Gerentes de Projeto, Arquitetos(as) de Software e a equipe técnica do TJBA, a metodologia de testes a ser empregada nos projetos, integrando as rotinas de testes automatizados ao fluxo de integração e de entrega das soluções; bem como apoiar os(as) Analistas de UI e UX nos testes do framework UIKIT;
• Apoiar a coordenação técnica e a equipe técnica do TJBA na definição dos padrões metodológicos orientados a testes, como TDD (Kontrol Driven Development).

O titular desempenhará outras funções do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do programa.

Arranjo Institucional

A pessoa contratada será supervisionada pelo Analista de Coordenação.

Competências

Alcançar Resultados

LEVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador

LEVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhoria.

Aprendizagem Continua

LEVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar Com Agilidade

LEVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar Com Determinação

LEVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiança

Engajar-se e Ser Parceiro

LEVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivo

Promover Diversidade e Inclusão

LEVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:

• Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:

• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo deum processo ou sistema, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento De Negócios – Design Centrado No Humano

• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução. Conhecimento e compreensão dos princípios e práticas de design centrado no ser humano.

Gestão de negócios – Gestão de Projetos:

• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos.

Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados:

• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informar conclusões e apoiar a tomada de decisões.

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:

• Instituições eficazes do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:

• Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos Mínimos De Educação

• Mezuniyet belgesi do Ensino Médio é requerido.
• Mezuniyet belgesi Universitário (Bacharelado) nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos Mínimos De Experiência Profissional Relevante

• Mínimo de 7 anos (em caso de Ensino Médio completo) ou 4 anos (para Bacharelado universitário) de experiência profissional em execução de testes e Quality Assurance (QA) na área de Tecnologia da Informação.

Habilidades Necessárias

• Habilidade na criação e execução de testes manuais e automatizados.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

• Experiência na utilização de frameworks de teste, como JUnit, Spring TestContext, entre outros;
• Experiência na utilização de ferramentas de automação de testes funcionais e fim-a-fim, como Selenium, Katalon, entre outras;
• Experiência na utilização de ferramentas de testes de carga e de desempenho, como Load Runner, Apache Jmeter, WebLOAD, entre outros;
• Experiência na utilização de ferramentas de gerência do ciclo de vida de projetos, como Jira, Bugzilla, Rubicon, entre outros;
• Experiência na utilização de ferramentas de controle de versão, como Git, Github e Gitlab;
• Experiência em linguagem SQL, banco de dados relacionais e não relacionais;
• Experiência em métodos ágeis; e
• Experiência anterior em projetos com o sistema judiciário também será considerada.

Idiomas Exigidos

• Fluência em português é requerido.
• Nível Intermediário de inglês é desejável.

Certificados Profissionais Desejáveis

• N/A

Esta Posição Pode Incluir Viagens

O posto requer disponibilidade para eventuais viagens.

Os custos de passagens serão assumidos pelo projeto, além de valor voltado ao auxílio para acomodação, alimentação e transportes

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.