Pular para o conteúdo
Início » Atendente – Alto Araguaia MT

Atendente – Alto Araguaia MT

Grupo Logos

Descrição da vaga

Na Logos, acreditamos que cada interação com nossos clientes é uma oportunidade de criar experiências excepcionais. Estamos à procura de atendentes apaixonados e dedicados para se juntarem à nossa equipe.

A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão de atendimentol. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.

Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento presencial e online aos clientes;
  • Receber e atender clientes de forma cortês e amigável;
  • Emitir solicitações de serviços;
  • Fornecer informações precisas sobre produtos, serviços e políticas da empresa;
  • Resolver problemas e reclamações dos clientes de maneira eficiente e satisfatória;
  • Registrar reclamações, sugestões e elogios dos clientes;
  • Registrar e atualizar dados dos clientes no sistema;
  • Manter a área de atendimento limpa e organizada;
  • Trabalhar em equipe com outros atendentes para garantir um serviço de qualidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Maior de 18 anos;
  • Pacote office;
  • Informática básica;
  • Língua portuguesa;
  • Boa digitação.

Informações adicionais

  • Assistência odontológica;
  • Gympass;
  • Totalpass;
  • Creditas;
  • Convênio com Sesc;
  • Cesta Básica;
  • Convênio com Universidades;
  • Educação Coorporativa – Academia Logos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Redação
  5. Etapa 5: Contratação

GRUPO LOGOS

Somos Focados em Gestão de Processos

Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes.

Seguimos expandindo

A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor.

Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • Eduardo Zanirato Salles
    Período Integral
    Catanduva

    Operador de monitoramento de alarme com imagem Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Noturno Área Profissional: Operacional em Segurança – Rastreamento, Monitoramento Exigências Escolari
  • CARREFOUR .0
    Período Integral
    Curitiba

    Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo pos
  • BRITÂNIA
    Período Integral
    Itapoá

    Principais atividades: Praticar rotinas 5’S, a fim de manter a organização e limpeza do setor; Operar a empilhadeira de forma adequada, a fim de respeitar as normas de segurança praticadas pela empresa; Solicitar manutenção da empilhadei
  • MAURICIO MASSONARI FUDO
    Período Integral
    São Paulo

    Atividades a serem desenvolvidas: Rotinas Financeiras: Auxiliar na execução das atividades de contas a pagar e receber, atendendo aos padrões de segurança dos registros e prazos solicitados. • Controle Contábil: Apoiar na preparação e
  • ,0 GRUPO SOUZA LIMA .
    Período Integral
    Caxias do Sul

    LIMPEZA, DE VESTIÁRIO ORGANIZAÇÃO E HIGIENIZAÇÃO . PEQUENOS RESPAROS : HIDRÁULICA ,MARCENÁRIA,ELÉTRICA( BÁSICA) ,PINTURA. ESCALA DE TRABALHO: 5X2 08h00 as 17H00 SALÁRIO: 1877,28 + 30% BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + VR R$ 23,68 Número
  • HORTOLANDIA ESPORTES LTDA
    Período Integral
    Hortolândia

    Responsável por realizar vendas e adicionais. Atingir as metas estabelecidas. Seguir as normas da empresa. Prestar apoio e exercer as responsabilidades. Fazer as tarefas de limpeza, organização e pazarlama. Ter os valores da empresa, sendo u