Auxiliar de Enfermagem – SADT Endoscopia – Morumbi

Requisitos:

– Formação; Superior completo

– Coren ativo

Atividades:

– Agendar e reservar salas para treinamentos conforme demanda; – Elaborar cartazetes de treinamento e divulgação para as áreas

conforme público alvo; – Agendar, comunicar palestrantes e reservar local para a realização do Programa de Integração conforme

cronograma do setor de Educação Institucional; – Acolher colaboradores admitidos nos dias de Integração e realizar encaminhamento

às áreas conforme acordado com gestores; – Gerenciar o Programa de Integração de novos colaboradores conforme cronograma

estabelecido e política definida; – Prover junto ao setor de rouparia os uniformes dos colaboradores admitidos que ingressem no

Programa de Integração; – Realizar solicitação de cadastro junto à TI para liberação de acesso no Tasy e solicitação de email quando

necessário aos colaboradores que ingressarem no Programa de Integração; – Digitar memorandos, editais e comunicados conforme

solicitação, respeitando fluxo definido e normas administrativas internas; – Atualizar planilha de Controle de Treinamento conforme

lista de presença; – Escanear listas de presença de treinamentos para arquivo eletrônico em rede; – Escanear documentos de

colaboradores que participaram de processos seletivos internos e mantê-los em arquivo interno em rede; – Realizar o controle rigoroso

de reserva de salas para treinamentos e reuniões para evitar agendamentos ambíguos; – Providenciar prontuários junto ao SAME

conforme solicitação do setor de Qualidade; – Assessorar palestrantes em eventos e/ou atividades correlatas; – Manter controle e

organização dos ambientes de treinamento, providenciando material de forma adequada a cada treinamento; – Disponibilizar aos

gestores das áreas o Kit Prontuário de Admissão de cada novo colaborador que iniciar na instituição, após a realização do Programa de

Integração, constando Folha de Rosto, Checklist de Acompanhamento Admissional, comprovante de participação na Integração; –

Solicitar manutenção corretiva, serviços de TI, manutenção de impressora em caso de necessidade; – Divulgação impressa,

recebimento de inscrições e de documentação, reserva de sala, aplicação de prova com máximo sigilo de informações em vigência de

Processo de Aproveitamento Interno; – Gerenciamento do Processo de Aproveitamento interno (controle de participação, notas,

aprovação ou não); – Recolhimento das notificaçõesde eventos e protocolos nas diversas áreas do hospital conforme periodicidade

definida; – Disponibilização da planilha do NIS do mês vigente e recolhimento do mês anterior no último dia de cada mês; –

Lançamento da coleta de dados do Código Amarela Adulto e Infantil e Monitoramento do Bundle de Prevenção de Pneumonia na UTI

(PAV) em planilha própria na red

Outras informações:

– Local de trabalho; Hospital Morumbi

– Escala de trabalho; 6×1 das 16h as 22h

– Disponibilidade para treinamento manhã