Supermercado da Freguesia
Auxiliar administrativo, fechamento de caixa, tesouraria e etc. Responsabilidade, comprometimento e vontade de crescer.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Administração – Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
Habilidades
e-mail
web
Windows,
Benefícios
- Assistência médica
- Cesta básica
- Vale-transporte
Vagas em Destaque
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ZAFER RHPeríodo IntegralGoiânia
Auxiliar na contagem do estoque com um coletor de dados manual que faz a bipagem dos produtos. oferecemos treinamento. Necessário ser maior de 18 anos e ter disponibilidade para viajar a trabalho e para trabalhar em escalas rotativas que podem -
WM CONSULTORIA EM GESTÃO EMPRESARIAL LTDAPeríodo IntegralJoão Pessoa
João Pessoa – PB Atividades: Levantamento de campo de obras de reforma, desenho de projetos em CAD, planilhas orçamentarias. Requisitos: Experiencia na função Boa comunicação Proatividade Disponibilidade para Viajar Número de vagas: 1 -
EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralSão Paulo
Irá atuar em um restaurante localizado na região de Pinheiros. Atividades: . Organizar e arquivar documentos financeiros, como faturas, recibos, extratos bancários, contratos, entre outros; . Auxiliar na criação de relatórios financeiros -
TechnipFMCPeríodo IntegralRio de Janeiro
Descrição: Descubra como a TechnipFMC está conduzindo a mudança na indústria de óleo e gás tradicional e de novas energias e faça parte do Programa de Estágio TechnipFMC. Nós somos os arquitetos da energia, conduzindo a mudança em n -
SamarcoPeríodo IntegralAnchieta
Descrição: Profissional responsável pela gestão de equipe operacional de empilhamento de minério de ferro em pátio de estocagem e linha de embarque. Atividades: • Gestão de equipe multidisciplinar entre próprios e contratados; • Ge -
ATACADAO .Período IntegralMacapá
Responder pelas atividades da frente de caixa; Treinar as equipes. Gestão de pessoas, treinamento, feedbacks, desenvolvimento de pessoas, elaborar escalas, controle de férias; Entrega de resultados de metas, indicadores de pessoal e de loja;
