Clealco
O Auxiliar de Recursos Humanos na área de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por apoiar as atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o crescimento profissional e a melhoria contínua da equipe.
Suporte à Organização de Treinamentos: Auxiliar na logística de eventos de treinamento, incluindo agendamento, reserva de locais, e materiais de apoio.
Atualização de Registros: Manter atualizado o banco de dados de treinamentos realizados, participantes e resultados das avaliações de desempenho.
Comunicação Interna: Elaborar e disseminar comunicações sobre treinamentos e desenvolvimento, garantindo que todos os colaboradores estejam informados sobre as oportunidades disponíveis.
Apoio à Elaboração de Conteúdos: Colaborar na criação de materiais e conteúdos para as atividades de treinamento, como apostilas, apresentações e questionários.
Avaliação de Resultados: Auxiliar na coleta e análise de feedbacks sobre os treinamentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua das iniciativas.
Pesquisa de Necessidades de Treinamento: Apoiar a equipe de RH na identificação de necessidades de desenvolvimento e na proposição de novos treinamentos.
Atendimento a Colaboradores: Responder dúvidas e fornecer informações sobre programas de desenvolvimento e treinamentos disponíveis.
Outros requisitos:
Formação: Ensino superior em Gestão de RH, Psicologia (em andamento)
Experiência: Desejável experiência especialmente nas áreas de treinamentos normativos e desenvolvimento.
Habilidades Técnicas: Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint); desejável familiaridade com sistemas TOTVS.
Competências Pessoais: Boa comunicação, organização, habilidade de trabalho em equipe e proatividade.
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