Faça parte do futuro com a GE Vernova!
Sobre o Banco de Talentos:
Se você é um estudante com energia para mover o mundo e está em busca de desenvolvimento profissional, inscreva-se no nosso Banco de Talentos e tenha a chance de ser convidado para futuras oportunidades em nosso Programa de Estágio. O programa, com duração de 2 anos, foi pensado para quem deseja crescer e contribuir com a transição energética.
Como funciona?
Ao se inscrever no nosso Banco de Talentos, seu currículo ficará registrado, e você será considerado(a) para o processo seletivo quando surgirem vagas compatíveis com seu perfil e/ou formação.
Sobre a manufatura:
Na área de manufatura, o foco é otimizar os processos produtivos, garantir a qualidade e aumentar a eficiência. Você atuará em conjunto com equipes de planejamento, logística, qualidade e engenharia, buscando soluções para desafios diários e desenvolvendo ferramentas para melhorar as operações, garantindo que os processos funcionem de forma integrada e eficiente.
Principais áreas de atuação em que abrimos oportunidades:
• Planejamento e Controle de Produção
• Manutenção
• Serviços e Reparos
• Usinagem
• Caldeiraria/Corte
• Processos
• Lean & Melhoria Contínua
• Materiais (Controle, Compras, Planejamento)
O que buscamos:
• Estudantes de Engenharia de Produção, Engenharia de Manufatura, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas;
• Previsão de formatura entre Julho/2027 e Dezembro/2029;
• Cursos de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo;
• Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 7h às 14h (com 1h de almoço), regime 100% presencial em nossa fábrica em Campinas/SP.
Nossos benefícios:
• Bolsa estágio compatível com o mercado;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Programa de assistência a colaboradores.
Para apoiar o seu desenvolvimento:
• Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional – hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;
• Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.
Diversidade:
A GE Power Conversion apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAPN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.