Chefe de Projetos Mecânicos Fechamentos

Em sua missão, o(a) PC  atuará como líder do projeto de desenvolvimento de Fechos, Fechaduras, Maçanetas, Componentes Estampados, de Plástico Injetado e Componentes Mecânicos, assegurando o alcance das metas de qualidade, desempenho, prazo e custo, bem como a conformidade com requisitos técnicos, normas internas e regulamentos do país, e apoiando a Equipe de Gestão do Programa em todas as atividades da linha de veículos, incluindo atualizações de ciclo de vida, reduções de custo e melhorias de qualidade.

Será responsável por gerir os resultados do programa em sua área, monitorando scorecards e boletins com o suporte das Funções de Engenharia, estabelecer e acompanhar KPIs, controles e apresentações conforme diretrizes do Gerente de Programa, e garantir fluxo de comunicação e relatórios eficientes durante as fases de desenvolvimento. Participará da fase de pré‑desenvolvimento e definição de soluções técnicas, performance, cronograma e custo, assegurando a integridade e disponibilidade de toda documentação de engenharia para sourcing e liberação de ferramentas, bem como o cumprimento dos planos de validação técnica ED, DV e PV, resolvendo e escalando não conformidades.

Deverá coordenar engenharias internas e fornecedores para validar a viabilidade técnica, robustez de projeto e fabricabilidade dos componentes e suportar FMEAs de projeto e processo, e disponibilizar e acompanhar implementações de modificações técnicas (ODMs/CCDs/CNs) até sua aplicação em produção.

Por fim, gerenciará riscos e problemas em conjunto com Funções de Engenharia, garantirá a liberação da estrutura de produto para protótipos e prestará suporte de engenharia na montagem (PER/VLO) desde o piloto até o lançamento, tudo em estrita conformidade com as regras do Sistema Interno.

Requisitos mínimos

• Ensino superior completo (Mecânica, Eletromecânica e afins);
• Experiência com gestão de projetos;
• Inglês avançado;
• Conhecimentos em sistemas de fechaduras;
• Conhecimentos em desenvolvimento de produtos estampados e injetados;
• MS Office avançado;
• Forte liderança e habilidades interpessoais;
• CNH B.

Diferencial

• Forte capacidade de resolução de problemas (responsabilização, proatividade, iniciativa, pensamento lógico);
• MS Project avançado;
• MBA em gestão de projetos ou especialização;
• Experiência na indústria automotiva;
• Forte capacidade de resolução de problemas técnicos.